Аудит системы компенсаций и льгот, анализ ФОТ, профессиональные рекомендации

от 30 000 до 200 000  ₽

Предлагаю провести аудит всех компонентов системы компенсаций и льгот. Заключение и рекомендации по изменениям:

1. Логичность построения орг структуры, штатного расписания, грейдов (при наличии);
2. Соответствие окладов уровню должности;
3. Анализ % соотношения окладов/премий/других выплат в совокупном доходе по группам сотрудников;
4. Оценка премиальной системы, её соответствия целям и задачам компании;
5. Аудит системы льгот;
6. Опционально - проведение обзора рынка труда (с привлечением специализированных компаний);
7. Анализ ФОТ.

Аудит всех компонентов системы компенсаций и льгот. Заключение и рекомендации по изменениям.

Зачем это нужно? Думаю, вы согласитесь, что зарплата - это основной мотивирующий фактор для Ваших сотрудников. Но для достижения правильного эффекта важен не только её размер, но и много других факторов, таких, как соотношение оклада и премии, связь премии с результатами работы, честность и прозрачность выплат, внутренняя справедливость (сравнение с другими сотрудниками) и т.д.

Мало кому удаётся выстроить грамотную систему оплаты труда и при этом укладываться в ФОТ.

Я не обещаю, что решу все проблемы Вашей Компании с оплатой труда, это задача не одного года. Но заложить прочный фундамент и помочь сделать серьезный шаг вперед могу.