Аудит, оптимизация и организация процессов в области HR

по договоренности

Предлагаю услуги по Аудит, оптимизация и организация процессов в следующих областях HR:

• Подбор персонала: аудит действующей системы подбора персонала и каналов привлечения, анализ воронки подбора, внедрение инструментов повышения эффективности процедуры подбора персонала, введение метрик, разработка KPI для менеджеров по персоналу. Создание отдела подбора персонала с нуля.
• Кадровое делопроизводство: кадровый аудит, разработка ЛНА, должностных инструкций, консультирование по кадровым вопросам;
• Разработка комплексной системы мотивации персонала: грейды, KPI, не материальная мотивация;
• Разработка и проведение Ассесмент-центра: кадровый резерв, руководители, топ-менеджемент.

Преимущества:

• Имею практический опыт организации HR процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие, формирование "Кадрового резерва", разработка систем мотивации, кадровое делопроизводство, оценка персонала);
• Опыт работы в сфере HR более 10 лет, из них 5 лет на руководящих позициях;
• Комплексно подхожу к решению вопросов в области управления персоналом;
• Всегда просчитываю и обосновываю экономическую выгоду, которую принесут реализованные проекты/инструменты.

Опыт:

Ресурсы:

- Наработки и готовые решения в области оптимизации и организации HR-процессов;

- Готовые кейсы с подтверждёнными результатами;

- Технические возможно и ПО.

Условия сотрудничества:

Вариант и формат работа будет зависеть от задач, обсуждается индивидуально с заказчиком.