Аудит кадрового делопроизводства

от 20 000 до 150 000  ₽

Кадровый аудит –это проверка ведения кадровой документации и правильности организации документооборота между Компанией и её персоналом с целью выявления отклонений от требований трудового законодательства.
Мы рекомендуем проводить сплошной кадровый аудит для юридических лиц и ИП с небольшим количеством сотрудников – до 30-40 человек и выборочный аудит для компаний со средним и крупным штатом. Глубины проверки достаточно 3-х последних лет работы компании. Как правило именно этот период проверяется Трудовыми инспекциями.

Преимущества:

1. Проверку наличия и правильности составления обязательных (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об о плате труда) и желательных локальных нормативных актов.
2. Проверку правильности ведения трудовых книжек и вкладышей к ним, наличия и правильности ведения книг учета движения трудовых книжек и бланков трудовых книжек, восстановление недостающих записей
3. Проверку правильности и полноты оформления трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, в том числе правильность оформления назначений должностных лиц (Генерального директора / Главного врача).  Доработка шаблона трудового договора.
4. Проверку наличия и правильности ведения:

• штатного расписания,
• графиков отпусков,
• кадровых приказов и приказов по общей деятельности, имеющих отношение к кадрам, 
• графиков работы, табелей учета рабочего времени
• документов-оснований к кадровым приказам (заявления сотрудников, решения учредителей)
• карточкек по форме Т-2
• других журналов учета (приказов, больничных, командировочных и др.)
• иных кадровых документов. 

Опыт:

1. Опыт проверки компаний с численностью более 500 человек

2. Проведение аудита перед проверкой ГИТ

3. Восстановление документации после аудита

Ресурсы:

1.Эксперты в области трудового права

2.Более чем 10-ти летний опыт сопровождения кадрового документооборота

3. Значительная экономия по сравнению со штатным сотрудником

4. Экспертная оценка

Условия сотрудничества:

1. Удаленное консультирование (проверяется фактическое наличие требуемых документов)

2. Проверка с погружением - выезжаем в Вашу компанию и проверяем согласованный объем документов

3. В конце работы предоставляется аналитическая записка с выявленными отклонениями и рекомендации.