Аудит кадрового делопроизводства

по договоренности

Опыт работы в кадровом учёте на производстве более 10 лет (прием, увольнения, учет рабочего времени, иностранные граждане и др.), также есть опыт проведения аудита и восстановление недостающих документов, в том числе ЛНА. Составление заключения о состоянии кадрового учёта на предприятии, с указанием сроков исполнения.