Аудит имеющихся HR процессов (от рекрутинга до аналитики) Построение Employee journey map сотрудника

по договоренности

Аудит имеющихся HR процессов (от рекрутинга до аналитики). Построение Employee journey map сотрудников компании. Выявление слабых мест и зон для развития. Формирование бюджета изменений. Рекомендации  по выстраиванию процессов, сопровождение компаний до получения результатов. Анализ вложений и ожидаемых результатов.    

Преимущества:

Опыт в HR  - 13 лет, руководство функцией HR - 5 лет. Построение всех процессов с нуля как в классическом бизнесе, так и в IT сфере.

Образование:

БГУ - Менеджмент. Управление персоналом.

БНТУ - Программное обеспечение информационных систем.

Используемые технологии: 1C, Dynamics HR, BambooHR, Jira, Confluence, Slack, Notion, Bizagi, X-mind.

Курсы и повышение квалификации:

Диплом уровня HR director со статусом HRCI (международного сертификации HR, США), 2021

Английский B2 (Cambridge English Exam 2021)

Опыт:

9 лет Head of HR  - Colledge of Business,

2 года HR director - международной IT компании TESLASUIT,

2 года - HR консультант Яндекс.

Проектная работа в сфере HR консультирования бизнеса, обучение HR функции и менторство молодых HR. 

Примеры кейсов:

Компания (штат 150 человек): высокая текучесть персонала компании - анализ ситуации, построение EJM - выявление слабых мест, внедрение изменений - результат сокращение текучести с 48 до 17%.

Компания (90 человек): отсутствие основных процессов, незарегламентированная и разрозненная деятельность в работе с персоналом - построение и описание всех процессов HR (BPMN), обучение менеджеров - результат систематизация действий, снижение времени на закрытие HR процессов основным менеджментом компании, сокращение ошибок на 88%, прозрачность и открытость на всех уровнях.

Компания (500 человек) - подготовка к внедрению изменений - оценка внутреннего климата методом опроса, составление индивидуальной карты опросника (из собственной базы опросов по климату), анализ, выявление зон, требующих внимания, составление active plan, сопровождение и консультирование штатного HR/

Ресурсы:

Подготовленные опросники и чек листы для аудита.

Техника и технологии для удаленной работы.