Аудит HR-служб, аудит бизнес-процессов HR-департаментов

по договоренности

Помогаю руководителю или собственнику провести общую оценку работы HR-департамента, найти сильные и слабые стороны, оптимизировать бизнес-процессы (как внутренние, так и кроссфункциональные) и в итоге наладить работу HR-службы.

Провожу внешние аудиты HR-служб (подбор, КДП, охрана труда, C&B), разрабатываю оргдизайн HR-служб под задачи бизнеса, провожу разработку KPI для постановки систем MBO.

Провожу анализ рыночных тенденций в HR: мониторинг рынка труда, бенчмаркинг зарплат (статистика, динамика).

Опыт:

Имею более чем 20 летний опыт работы директором по персоналу крупных российских компаний (фармацевтический ритейл (сеть аптек), производство и ритейл одежды, дистрибуция микроэлектроники, пищевое производство (кондитерская и мясная отрасли), руководил кадровым агентством.

2 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Консалтинг	615 место
Подбор	994 место

Работает удаленно
Услуг 2
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 3

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

HR-аудит HR-услуги HR аналитика в подборе персонала Аудит hr-службы