Аудит HR-процессов

по договоренности

Проведение аудита имеющихся HR-процессов в вашей компании (всех или выборочно):

• Подбора персонала;
• Адаптация персонала;
• Обучение и развитие;
• Карьера и кадровый резерв

Построение схемы процесса ASIS, рекомендации по трансформации с целью оптимизации процесса, построение схемы и описание процесса TOBE. 

При необходимости - сопровождение на этапе трансформации к процессу TOBE и формирование пакета документов для процесса:

• регламент,
• гайды для всех участников процесса,
• шаблоны рабочих документов (шаблоны профиля должности, шаблон заявки на вакансию, шаблон плана адаптации и пр.).

Преимущества:

Компания AXES Pro уже более 10 лет специализируется в области оптимизации, развития и автоматизации HR-процессов. 

Мы предоставляем решения в области оптимизации HR процессов и IT инструменты для повышения качества и производительности HR функции.

Опыт:

Проекты AXES Pro:

• Росатом:
  • Разработка методологии и автоматизация процессов планирования карьеры и преемственности для руководителей высшего звена с последующим каскадированием на уровни линейного менеджмента и специалистов.
  • Создание концепции экспертной карьеры для научного дивизиона отрасли.
  • Разработка и автоматизация единых для всей отрасли процессов обучения и подбора персонала
• Лента: Комплексная автоматизация HR процессов:
  • автоматизация привлечения талантов на базе платформы Saba/Lumesse Talentlink,
  • последующая адаптация, развитие и оценка (эффективности, 360) на базе платформы Saba/Lumesse Etweb.
  • Автоматизация процесса ежегодного планирования отпусков.
• Ростелеком
  
  • Разработка методологии процесса Планирования карьеры и Преемственности для всех сотрудников компании: формирование карьерных карт и профилей должностей с указанием факторов успеха развития в компании, описание процесса карьерного планирования.
  • Подготовка данных для автоматизированной платформы.
• Ингосстрах Страхование
  
  • Уникальный проект по разработке и автоматизации карьеры и кадрового резерва в рамках всей компании.
  • На той же платформе (Saba/Lumesse ETWeb) были автоматизированы процессы управления эффективностью, обучением и развитием сотрудников.
• МВидео
  • Разработка методологии процесса Планирования карьеры и Преемственности для руководителей офиса: формирование карьерных карт и профилей должностей, описание процесса карьерного планирования.
  • Создание функционально-технического задания на автоматизированную систему.
  • Разработка дизайна интерфейса для автоматизированной системы
• Сбербанк Лизинг
  • Проект автоматизации процесса оценки эффективности по целям, компетенциям и уровню выполнения плановых мероприятий на базе платформы Saba/Lumesse ETWeb
• Сибур
  • Внедрение автоматизированных процессов оценки и развития с использованием отраслевого каталога провайдеров обучения на базе платформы Saba/Lumesse ETWeb.
  • Построение матриц обязательных допусков для планирования и назначения обязательного обучения сотрудникам. 
• МикроКапитал
  
  • Создание единой базы сотрудников распределенных подразделений компании на базе Saba/Lumesse ETWeb для дальнейшего развития единых процессов управления талантами.

Также в числе наших клиентов:  Медиаскоп, НСК, МТС Украина, Северсталь, АФК Система, ПСМА Рус, Московская биржа, Русал, ТехноНИКОЛЬ, Свеза, ТНК-БП, Пионер, ВТБ-24

Ресурсы:

Используя наш многолетний опыт в области HR консалтинга и экспертизу во внедрении IT решений, мы берем на себя все задачи на пути оптимизации, автоматизации и интеграции HR процессов.

Внедряя новейшие технологии в области управления персоналом, мы позволяем руководителям высвободить необходимое время и силы для работы с людьми. Поэтому наши клиенты становятся самыми желанными работодателями на рынке труда.