Анализ, изменение, разработка HR процессов

от 10 000  ₽

Готова подключиться к выстраиванию/изменению процессов HR:

• обучение
• развитие
• оценка
• адаптация
• подбор
• внутренние коммуникации
• корпоративная культура

Возможные форматы работы:

• консультации
• проектная работа - выполнение конкретных задач или лидирование проекта

Формат и этапы работы определяются задачами, которые нужно решить.

Опыт:

Опыт выстраивания процессов в области HR в международной и российской компании - более 6 лет

• Функция обучения (7+ лет) - выстроила с 0 в компании 300+ сотрудников: разработка содержания тренингов, бизнес-симуляций, процессов, лидирование проектов
• Функция развития и оценки (4+ года) - изменение существующих, внедрение новых процессов, например: создание и ведение кадрового резерва, изменение критериев повышения сотрудников (в компании 300+ сотрудников), изменение модели компетенций и системы оценки, внедрение 360 feedback, планов развития (в компании 100+ сотрудников)
• Внутренние коммуникации: вела стратегический проект по изменению системы внутренней коммуникации в компании 300+ сотрудников, создавала содержание коммуникаций по подответсвенным hr-функциям, создавала внутренний портал для сотрудников
• Опыт в подборе персонала - более 6 лет