Обучение сотрудников HR-отдела профилактике конфликтов

Повышайте эффективность команды, снижая затраты на конфликты!

В условиях высокой нагрузки, изменений и разнонаправленных интересов — конфликты в коллективе неизбежны. Но именно HR способен превратить их из угрозы в точку роста. Мы предлагаем практический курс по профилактике и управлению конфликтами, разработанный специально для специалистов по работе с персоналом.

Программа:

✅ Что вы получите:

• Навыки раннего выявления напряжений в команде

• Эффективные инструменты предотвращения и разрешения конфликтов

• Умение проводить профилактические беседы и фасилитировать диалог

• Практику нейтрального посредничества между сторонами конфликта

• Повышение уровня эмоционального интеллекта и стресс-устойчивости HR

🎓 Формат обучения:

• Онлайн или офлайн

• Длительность: от 4 часов до 2 дней (по запросу)

• Интерактивные кейсы, разбор реальных ситуаций, ролевые игры

• Возможность адаптации под специфику вашей компании

👤 Для кого:

• HR generalists

• Специалисты по подбору и адаптации

• HR-бизнес-партнёры

• Руководители HR-подразделений

Опыт:

💬 Отзывы:

“После обучения мы стали не тушить пожары, а предупреждать их. Коммуникация в команде улучшилась, а HR теперь по-настоящему помогает бизнесу.”
— Руководитель отдела персонала, IT-компания

📈 Результат:

• Снижение текучести персонала

• Рост доверия к HR

• Меньше стрессов — выше производительность