Профиль эксперта HRTIME
Элиана Дудникова - HR-методолог и ментор - - эксперт HRTIME

Элиана Дудникова

0 Отзывов
Рейтинг в профразделах
Консалтинг
131 место
  • Работает удаленно
  • Услуг 1
  • Опыт более Более 15 лет
  • Профильное образование
HR-методолог и ментор
PRO
EMAIL icon ed************
View contact
Phone icon 7916******
View contact
Город исполнителя
Москва
Зарегистрирован на сайте
На HRTIME с 2026 года
Рейтинг в профразделах
Консалтинг
131 место

Задачи, которые готов решать исполнитель

  • Важный формат работы: Я выступаю в роли ментора, консультанта и методолога. Я не пишу отчеты и опросники вместо вас — я передаю вам экспертизу и помогаю запустить проект вместе с вами.
  • Экспертиза и аудит ваших HR-проектов: профессиональный аудит ваших текущих моделей компетенций, опросников, систем KPI и драфтов перед их запуском или защитой перед руководством.
  • Методологическое сопровождение оценки: помощь в выборе валидных инструментов (360°, ассессменты, тесты) под задачи вашего бизнеса; разбор внутренней механики и «начинки» опросников ведущих провайдеров (SHL, Экопси, Talent Q и др.).
  • Супервизия при внедрении Performance Management: консультирование по сложным вопросам внедрения оценки эффективности; разбор кейсов завышения баллов руководителями, выстраивание защиты от субъективности.
  • Консультирование по исследованиям вовлеченности: помощь в правильном запуске или перезапуске опросов (с провайдерами и без); методологическая помощь в анализе результатов.
  • Сопровождение сложных кейсов в оценке: разбор практических проблем «здесь и сейчас» — как гарантировать анонимность опроса, как реагировать на токсичную обратную связь в 360°, как работать с саботажем линейных руководителей.
  • HR-менторинг для HR: развитие вашей внутренней экспертизы; бережное сопровождение через коучинговый подход при выгорании, сомнениях, страхах и подготовке к сложным диалогам с бизнесом.
    • Проектирование кадрового резерва и ИПР: помощь в создании архитектуры развития талантов; обучение оценке потенциала и составлению планов развития.

    Опыт в профессиональных областях

    Оценка персонала
    Более 15 лет
    Карьерное консультирование
    3 года
    Консалтинг, коучинг
    Более 10 лет

    Образование

    Основное высшее образование:
    • Московский городской психолого-педагогический университет. Социальная психология. 2003

    Профессиональная сертификация в оценке персонала:

    • Сертифицированный эксперт по методологиям: SHL, Talent Q, OnTarget.
    • Практический опыт работы с инструментами: Экопси, HT, Predictive Index.

    Международная коучинговая и консультационная подготовка:
    • Коучинг по стандартам ICF: Сертифицированные программы подготовки ACTP, ACSTH, специализированный карьерный коучинг.
    • Карьерный консалтинг: Действующий карьерный консультант (Школа карьерного менеджмента).
    • Специализированные методики: Wing-Wave Coaching, Points of You Coaching Game, Pinpoint Facilitation.

    Варианты взаимодействия

    Рассмотрю любые варианты

    Сильные профессиональные стороны

  • Принцип «Делаю вместе, а не вместо»: я не просто отдаю шаблон, а передаю вашей команде внутреннюю экспертизу, чтобы дальше вы могли уверенно справляться сами.
  • 15+ лет методологической насмотренности: глубоко знаю изнутри изнанку оценки персонала, так как работала и в роли инхаус-эксперта, и в консалтинге.
  • Опыт в топ-компаниях и масштабируемость: понимаю специфику и «боевой хаос» стартапов, и системную бюрократию холдингов от 200 до 8 000+ человек (ex-Хоум Кредит, Alshaya Group, SHL и др.).
  • Независимая экспертиза по провайдерам: имею официальные сертификации по SHL, Talent Q, OnTarget; отлично знаю инструменты Экопси, HT и Predictive Index и др., что позволяет мне объективно подбирать инструмент под ваш бюджет и задачу.
  • Синергия методологии и коучинга: благодаря подготовке по стандартам ICF (ACTP, ACSTH), я работаю не только с опросниками, но и с людьми — помогаю преодолеть сопротивление изменениям, страхи и выгорание HR-команды.
  • Практический фокус (без «воды»): даю решения, которые работают здесь и сейчас, помогая вам избежать типичных ошибок и подводных камней при запуске оценки 360°, вовлеченности или Performance Management .


    • Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
    Согласен
    X
    Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.