Дмитрий Труш

0 отзывов

Рейтинг в профразделах

Консалтинг

152 место

Подбор

1022 место

Публикаций 1
Оценки за ответы 2
Работает удаленно
Услуг 8
Опыт более более 15 лет
Профильное образование

Бизнес-консультант

PRO

Dm************

+7 (******

Москва

На HRTIME с 2026 года

Рейтинг в профразделах

Консалтинг

152 место

Подбор

1022 место

Услуги и цены (8) Статьи (0) Материалы (1) Обсуждения (1) Опыт Отзывы (0) Сертификаты (0)

Двухдневная сессия с отчётом и рекомендациями от 250 000 рублей

Разработка архитектуры B2B‑кампании «под ключ» от 180 000 рублей

Аудит и донастройка существующей кампании от 90 000 рублей

Маркетинговое и стратегическое сопровождение от 120 000 рублей

Разбор маркетинговой стратегии / GTM от 30 000 рублей

Индивидуальная стратегическая сессия 1:1 для руководителей и специалистов от 45 000 рублей

Проведение стратегической сессии для топ-менеджмента и управленческих команд от 180 000 рублей

Маркетинговая кампания по привлечению персонала от 180 000 рублей

Обзор книги "Теряя невинность", Ричарда Брэнсона

Деньги у клиентов есть или нет?

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Задачи, которые готов решать исполнитель

Стратегическое мышление для управленческих команд и бизнеса: через стратегические сессии и фасилитацию помогаю командам увидеть целостную картину, договориться о приоритетах и зафиксировать решения, которые переходят в план действий.
Переход из эксперта в руководителя и рост управленческого масштаба: проясняем новую роль, перераспределяем ответственность, собираем систему управления, а не «героическое делание своими руками.
Принятие сложных управленческих решений и разбор конфликтов ролей: разбираем противоречивые ожидания собственников, команды и себя, формулируем варианты и выбираем решение, которое реально выдержать.
Навигация в корпоративных изменениях и неопределённости: помогаю сохранять фокус в трансформациях, снижать внутренний шум и принимать решения под давлением ожиданий.
Карьерные развилки «могу больше, но не понимаю — куда и как»: структурируем текущую ситуацию, варианты следующего шага и конкретные действия на ближайшие месяцы.

Мои клиенты

Проведение стратегических и фасилитационных сессий для управленческих и проектных команд компании ДКС (одной из крупнейших производственных и технологических компаний России).

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала

Более 15 лет

Обучение персонала

Более 15 лет

Оценка персонала

Более 15 лет

KPI и системы компенсации

Более 15 лет

Корпоративная культура

Более 15 лет

Опыт работы в секторах

Маркетинг, PR

Более 15 лет

Промышленность

Более 15 лет

Строительство

Более 15 лет

Дизайн

Более 15 лет

Искусство

Более 15 лет

Энергетика

Более 15 лет

Нефтегаз

Более 15 лет

B2B

Более 15 лет

Образование

Более 10 лет

B2G

1 год

Образование

1999–2005 годах прошёл многолетнюю практико-ориентированную программу подготовки тренеров и лидеров, включавшую системное обучение командообразованию, лидерству, целеполаганию, планированию и управлению групповой динамикой. Программа строилась на принципе «обучение через практику» и включала разработку и проведение тренингов
Высшее образование 2000-2005 Академия Труда и социальных отношений - юридический факультет
Курс по PM BOK 2010
Курс по обратной связи для руководителей - 2025
Курс по маркетинговым коммуникация 2011
Курс по цифровому маркетингу 2016

Сильные профессиональные стороны

Говорю с бизнесом на языке бизнеса Работаю на стыке маркетинга, стратегии и HR. Понимаю, как цели компании переводятся в поведение людей, процессы и культуру — и обратно.
Опыт реальной корпоративной среды Не теоретик и не внешний «мотивационный» тренер. Много лет работаю внутри крупной компании: с топ-менеджментом, руководителями функций и командами в условиях ограничений, KPI и ответственности.
Сильная фасилитация сложных групп Умею работать с групповой динамикой: напряжением, сопротивлением, конфликтами ролей, скрытыми ожиданиями. Создаю пространство, где можно честно думать и принимать решения.
Стратегические сессии с результатом, а не разговорами Каждая сессия заканчивается зафиксированными решениями, приоритетами и понятными следующими шагами. Без «поговорили — разошлись».
Системный подход к развитию руководителей Опираюсь на инструменты обратной связи, оценку компетенций, 360, работу с ответственностью и управленческим мышлением — а не на вдохновляющие лозунги.
Умею соединять культуру, цели и коммуникации Помогаю HR не просто формулировать ценности и инициативы, а встраивать их в реальные управленческие и коммуникационные процессы.
Спокойный, взрослый стиль работы Без давления, манипуляций и «прокачки». Работаю с теми, кто готов думать, брать ответственность и делать осознанный выбор.

Темы выступлений:

HR-бренд и корпоративная культура
Командообразование
Ораторское мастерство
Искусство презентации
Стратегия компании
Оценка персонала

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.

Согласен

Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.