Сопровождение до оффера (помощь в составлении резюме, подготовка к прохождению собеседования, подготовленный рассказ о себе на собеседовании, проведение тестового собеседования )
Разработка карьерной стратегии (определение 2-3 карьерных треков по возможному развитию, составление карьерного плана на 1 год с четкими шагами по достижению конкретной позиции)
Профориентация (оценка навыков, выбор нового вектора развития, составление плана карьерного перехода в новую роль)
Сложно увольнение (консультация в части прав и обязанностей работника, разработка стратегии поведения и коммуникаций с работодателем в контексте увольнения)
Высшее образование- экономическое (менеджмент организации)
Дополнительное образование:- HR-менеджер как карьерный консультант (Высшая школа карьерного консультирования).- Моделирование компетенций (Talent Q).- Кадровое делопроизводство: "Рекомендации профессионалов по сложным вопросам" (ООО "Бизнес-Аспект").- Миссия компании: мифы и реальность (ТМИ).- Методика определения вовлеченности сотрудников (AON Hewitt).
Мой опыт работы в HR- это более 20 лет в роли HR бизнес-партнера в банковской сфере, недвижимости, нефтегазовой отрасли. Также я являюсь сертифицированным карьерным консультантом, знаю лучшие рыночные практики и актуальное состояния рынка труда. Я вхожу в лучшие hr- сообщества и клубы, постоянно поддерживаю контакты с топ-менеджерами и коллегами из топовых компаний в разных отраслях.