Разработка компетенций. Разработка программы и проведение ассессмент-центра для оценки кандидатов на открытые вакансии. Оценка профессиональной компетентности работающего персонала. Обучение технологи оценки профессиональной компетентности (форма семинара-тренинга).
Системность мышление; умение находить и реализовывать решения в области hr, имеющие практическую ценность для бизнеса; развитые коммуникативные качества; выраженная клиенториентированность.