Светлана Войтенко

Бизнес-психолог, коуч первых лиц, командный коуч, карьерный коуч, психодиаг

Для бизнеса: -  Коучинг первых лиц  - Стратегические сессии (командные и индивидуальные - владельцев бизнеса) - Форсайт-сессии - Оценка управленческого потенциала, командной совместимости с помощью методики JobEQ - Командный коучинг - Аудит систем подбора персонала - Аудит деятельности кадровых/аутсорсинговых агентств - Наставничество для рекрутеров компаний и кадровых/аутсорсинговых агентств - Тренинги по маркетингу персонала, подбору и оценке персонала, проведению интервью для рекрутеров и нанимающих менеджеров.
 
Для частных лиц: - Подготовка топ-менеджера к интервью с собственниками и первыми лицами - Подготовка самопрезентаций - Подготовка к переговорам о заработной плате (при поиске работы, повышении в должности) - Карьерный коучинг - Психологическое консультирование - Профессиональное самоопределение

Ростелеком, СГК (Сибирская Генерирующая Компания), РЖД, C2Group, Virtex FOOD, Фармзнание, Сандуны-Новосибирск, Mars (Коркунов), Nestle, Red Bull, Danone, Metro C&C, IKEA, Inditex (Zara), ДжамильКо, Юнилевер (Инмарко), Юнимилк, Альфастрахование, Росинтер, Руст, Билайн, МТС.

Базовое: 1995 – 2000 Омский Государственный Университет. Факультет: Психологии. Специальность: Социальная психология (Диплом с отличием). Дополнительное: 2019 Школа навигаторов: Управление образовательными проектами , Л. Чекалова 2019 Школа частной практики: Становление практики помогающих практиков 2018 Карьерный менеджмент, Л. Кольцова 2018 Сертификационный курс оценки потенциала методиками JobEQ, А. Иванова 2016 Мастер фасилитации, 1,2 уровень, Имидж Групп , Л. Дудорова 2014 Управление бизнесом. Международный Университет Стратегий Успеха (Канада). 2015 Стратегический бизнес-коучинг. Международный Университет Стратегий Успеха (Канада). 2010 Санкт-Петербургский Государственный Университет. Психологический факультет. Коучинг личной эффективности. 2007 Мастерская Б. Мастерова. «Психологические ловушки для руководителей» (Мастеров Б.) 2007 Training news. «Эффективное управление: контроль и мотивация сотрудников» (Татарский К.) 2005-2006 ANCOR, AvantaPersonnel. Тренинги: «Профессиональный поиск и подбор», «Эффективный рекрутмент», «Интервью на основе компетенций по методу PARLA». 2004-2005 ID-consulting. «Организация и оптимизация дистрибуции» (Голубин Е.) Агентство КОНТАКТ. «Head hunting: охота за головами» (Барноходжаев Р.) Консалтинговая группа «Здесь и Сейчас». «Профессиональные навыки менеджера», «Технологии найма и адаптации руководителей и ключевых сотрудников компании» (Паньков А.) SERVICEMAN. «Менеджмент магазина» (Левицкий Д.) Метрополис. «Технологии эффективного поиска персонала» (Поляков В.) 2003 Имилайн: «Управление персоналом», «Внедрение системы стратегического менеджмента», «Управление по целям» 2003 Евроменеджмент. «Описание и оптимизация бизнес-процессов компании» (Гордеев М.) 2002 SHL. Тренинг тренеров -1,2 ступени (Шиков В.). 2000 – 2001 Новосибирский Государственный Университет. Центр психологии. Менеджер по персоналу.

Я быстро ориентируюсь в новых задачах и набираю экспертизу, очень ценю глубину, профессионализм и хорошее образование. Берусь за решение нестандартных задач, помня о треугольнике "время-цена-качество". Предлагаю решения с учетом потребностей и возможностей заказчика, не боюсь смелых решений, анализирую риски и всегда предлагаю подумать над планом Б. Люблю хороший юмор и метафоры: они часто выручают в сложных ситуациях)