1. Подбор линейного персонала и топ-менеджмента. 2. Мониторинг заработных плат в разных разрезах. 3. Консультации по карьере. 4. Создание качественного резюме.
1. Нацеленность на результат. 2. Системность мышления. 3. Богатый опыт работы с заказчиками с высокими требованиями к потенциальному кандидату. 4. Успешное закрытие сложных вакансий (коммерческий директор в Китае с идеальным знанием русского языка, начальник департамента закупок на крупнейшее промышленное предприятие в СНГ и многое другое).