Татьяна Троцик

hr-эксперт

Администрирование и КОМПЕНСАЦИИ:
организационный дизайн;
оптимизация структуры и штатного расписания;
автоматизация процессов кадрового учёта;
автоматизация документооборота;
стандартизация бизнес-процессов;
разработка систем оплаты труда.

Администрирование и КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:
подготовка к прохождению проверок гос.инспекцией;
проведение независимого аудита кадровой документации;
разработка нормативно-правовых документов;
охрана труда, промышленная и пожарная безопасность.

HR -аналитика:
HR-бюджет: планирование и контроль;
повышение эффективности затрат на персонал;
оптимизация затрат на персонал;
HR-DashBoard: визуализация аналитики;
наглядность для повышения эффективности принятия решений.

ПОДБОР персонала:
закрытие потребности в кандидатах;
снижение текучести;
работа с конверсией воронки кандидатов по массовому найму;
снижение затрат на поиск и подбор персонала;
разработка модели компетенций и профилей должностей.

ОБУЧЕНИЕ и развитие персонала:
обучение / повышение квалификации по обязательному сертифицированному образованию;
настройка системы дистанционного образования;
обучение / тренинги / коучинг по развитию управленческих компетенций;
оценка персонала;
ассессмент-центры;
формирование кадрового резерва.

ВНУТРЕННИЕ коммуникации и КУЛЬТУРА:
систематизация внутренних коммуникаций;
работа с вовлечённостью;
корпоративные СМИ;
внутренний портал;
составление индивидуальных планов развития;
программы признания;
корпоративные мероприятия;
популяризация здорового образа жизни.

ЗАО "Агрокомплекс" Выселки
Консультант Плюс ООО "Фактор Плюс"
Мебель Броско
Экофермер
АНДАТА
Качественные веб-сайты
Университет СИНЕРГИЯ

Не предвзято оцениваю ситуацию «со стороны», так как не ограничена внутренними «правилами игры» Клиента;
объективно, конструктивно и аргументированно информирую Заказчика о положении дел;
гарантирую результат и прозрачность взаимодействия;
соблюдаю сроки;