Наталья

HR-менеджер

Многопрофильный Холдинг

- Подбор персонала разного уровня , офисного персонала, узких специалистов, руководителей в сфере строительства и проектирования , оптовой и розничной торговли, сфере FMCG, в производстве, автобизнесе, медицине и в других областях. Имеются все необходимые ресурсы.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на аутсорсинге, кадровый аудит.
- Написание положений, инструкций, локально-нормативных документов.
- Консультации по управлению персоналом , анализ существующих HR процессов, помощь в построении, написании HR процессов, создание службы с нуля.
- Оценка персонала разными методами : методом 360 градусов, методом интервью по компетенциям ( составление модели компетенций, профиля должности ), организация и проведение ассесмент центра, тестирование и т.д.
- Разработка системы мотивации и KPI .
- Разработка системы адаптации персонала.
- Построение корпоративной культуры, поддержание положительного имиджа компании на рынке ( НR брендинг).
- Работа удаленным менеджером по персоналу в единственном лице постоянно или на проекте.
Буду рада долгосрочному сотрудничеству!

- Оптовая торговля металлопрокатом и сантехническим оборудованием , - сфера FMCG - оптовая торговля продуктами питания , поставки по всем крупным сетевых магазинам Москвы и МО, - строительство жилых многоэтажных домов в МО, заказчик-застройщик , ген подряд , ЖКХ, - агентство недвижимости, - производство упаковки, - горно-добывающее перерабатывающее производство , - производство и оптовая торговля сантехническим оборудованием, - автомобильный бизнес, автосервис - фармацевтическая компания

Со мной выгодно работать, т.к. я работаю на себя, стоимость обсуждается индивидуально , но всегда будет ниже рыночной! Ориентируюсь на долгосрочное сотрудничество и рекомендации, поэтому качество и скорость работы в моих интересах! При необходимости- есть команда профессиональных фрилансеров - коллег. Имею все необходимые ресурсы для подбора персонала. Оплата по факту выполненных работ, гарантии и скидки обсуждаются. Ответственна - качественно, быстро и с душой подхожу к делу. Беру столько вакансий , сколько могу выполнить. Лояльна - всегда выступаю на стороне работодателя. Позитивна - всегда найду выход из сложной ситуации. Обладаю высокой гибкостью - подстраиваюсь под любую ситуацию, нахожу общий язык с абсолютно разными людьми. На первом месте - интерес к сложным задачам, обучению и профессиональному развитию. Постоянно повышаю свою квалификацию 15 летний опыт работы в HR-e, высшее профильное образование, знание всех процессов управления персоналом, КДП и ТК РФ, опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице, директором по персоналу, опыт создания отдела с нуля, опыт внедрения системы оценки персонала, системы мотивации и адаптации в компании.