Постановка работы отдела обучения, развития и оценки сотрудников "с нуля" Аудит системы адаптации и обучения сотрудников в компаниииОптимизация процессов отдела обучения и развития персоналаОписание Бизнес-процессов в области T\D
Тренер
Санкт-Петербургский Государственный Университет, Магистр по направлнеию Организационная психология () Ведение тренинговых групп: технология построения тренинговых программ () Project management () Системно - интегративный коучинг. Вводный курс ()
SMART-решенияМыслю в стиле "как сделать проще и получить максимальный результат"