Татьяна

Эксперт по рекрутменту

КЦ ШАГ

• Executive Search & Headhunting: точечный поиск и хантинг «пассивных» кандидатов из компаний-конкурентов.
• Сложный технический рекрутмент: закрытие вакансий, на которых буксует внутренний HR (инженеры редких специализаций, техлиды, топы).
• Международный найм: подбор команд в СНГ, Сербии, Китае и Японии (рабочий английский для интервью и стейкхолдеров)
• HR-аудит и консалтинг: аудит процессов найма, внедрение ATS (Huntflow, Jira) и выстраивание систем адаптации с нуля.
• Talent Mapping: глубокий анализ рынка талантов и зарплатный бенчмаркинг по целевым компаниям

• Горно-металлургический сектор: ГМК «Норильский никель»
• ИТ и Инженерное ПО: Open Design Alliance (США/международный консорциум), Accenture (Axenix)
• Авиация: ТОиР для Boeing/Airbus
• Промышленные холдинги (работала как консультант ANCOR): Saint-Gobain, Michelin, Otis, Kone, Rehau, Rockwool, SIBUR.

Более 120 часов обучения за последний год: курсы по стратегическому HR, антикризисному управлению персоналом и продвинутому сорсингу

1. Качество найма: Более 90% моих кандидатов успешно проходят испытательный срок и работают в компаниях годами.
2. Экспертиза в «тяжелых» индустриях: 12 лет опыта на стыке промышленности и технологий (авиация, добыча, ГМК, производство, инженерное ПО).
3. Методология: я не просто пересылаю резюме. Провожу глубокий брифинг, формирую карту рынка и оцениваю мотивацию кандидата так, чтобы исключить риск контр-оффера.
4. Технологичность: использую AI-инструменты и нейросети для сорсинга, что ускоряет поиск в 2-3 раза без потери качества.
5. Прямая работа с первым лицом: имею многолетний опыт подчинения напрямую CEO и собственникам бизнеса.