Тренеры и консультанты для разработки скриптов продаж и посттренингового внедрения

Здравствуйте, коллеги.
Есть регулярный поток запросов:
1. на разработку скриптов продаж 
2. на внедрение новых методов после тренинга.
Работа чаще дистанционная и в первом и во втором случае.
Важно - разработчики скриптов и "внедренцы" могут быть совершенно разными людьми.
Обязанности.

1. Разработка скриптов продаж.

• сбор информации: изучение продукта Клиента, конкурентов, особенностей продаж, пользовательских предпочтений и др.
• разработка речевых модулей и скриптов
• тестирование и доработка

2. Посттренинговое внедрение. 
Потребуется терпеливая поддержка продавцов:

• прослушивание записей,
• оценка переговоров,
• индивидуальная обратная связь, коучинг и консультирование, корректирующие тренинги.

То есть, главная задача - сделать, чтобы новые техники продаж перешли на уровень неосознаваемых навыков и продавцы забыли, как работать по-старому.

Требования к исполнителю

1. Разработка скриптов продаж.

Обязательные требования:

• портфолио уже разработанных и внедрённых скриптов
• опыт в реальных продажах (и не только своих услуг)
• знание методологии продаж. Если вопрос "опишите технологию SPIN" сейчас поставил вас в тупик, не надо откликаться на это приглашение
• владение современными техниками продаж на навыковом уровне, применение их в реальной жизни. Если вы согласны с утверждением "в книгах всё красиво, а в жизни всё по-другому", тоже не стоит откликаться. Хороший разработчик скриптов - практик с отличным знанием теории, и работа максимально эффективна, когда практика основывается на правильном теоретическом фундаменте
• усидчивость, внимание к мелочам и склонность к кропотливой, и часто - рутинной, работе

Желательные качества:

• опыт управления отделом продаж
• пройденное обучение: психология, коучинг, НЛП, копирайтинг

2. Внедрение новых навыков в практику.

В-основном, это дистанционная работа, но возможны и выезды к клиенту.

Обязательные требования:

• опыт в реальных продажах (и не только своих услуг)
• знания методологии продаж
• владение современными техниками продаж на навыковом уровне, применение их в реальной жизни
• опыт проведения тренингов и коучинга по продажам, наличие оцифрованных кейсов

Желательные качества:

• опыт управления отделом продаж
• пройденное обучение: психология, коучинг, НЛП, копирайтинг

Спасибо, жду предложений.