Заказчик Андрей опубликовал в разделе подбор персонала заказ:

Создание воронки кандидатов на вакансию

---

Здравствуйте! Мне нужен HR, который сможет работать со мной по следующему (!) алгоритму:
0. Я вношу предоплату по договору за услуги -10000р/кандидат.
1. HR размещает вакансии там, где считает нужным. Ищет кандидатов по нашему ТЗ
2. HR самостоятельно анкетирует кандидатов по моей (!) анкете. Обзванивает кандидатов, отбирает, анализирует самостоятельно все анкеты, выходит с лучшими кандидатами в зумы если надо.
3. HR приводит мне на зум уже на 90% подходящего мне кандидата для знакомства со мной лично.
4. На зуме я делаю презентацию компании, сам задаю вопросы. После зума прошу HR дать мои прямые контакты только если мне понравился кандидат по итогу зума.
5. Кандидат после зума САМ пишет мне, что готов приступить к сотрудничеству.
6. Я сам высылаю инд.условия по оплате и %, приглашаю в Академию стажеров в ПОНЕДЕЛЬНИК.
7. В пн -либо кандидаты выходит либо нет. Знакомство-обучение идет неделю. Вечером в пятницу я пишу HR, кто из них выходит на недельную стажировку ко мне в отдел, а кто нет. В конце стажировки я перевожу HR-у доплату за каждого, кто остается работать. Таким образом я плачу не за процесс, а ЗА РЕЗУЛЬТАТ.
8. В субботу днем у нас следующий зум со следующими кандидатами. И так до тех пор, пока в отдел не выйдет 5-7 человек. Если Вы готовы работать по такому алгоритму, напишите мне.

Просмотры 267

Отклики 7

Связались напрямую 7

Средняя цена 56 250 ₽