Создание системы оценки и кадрового резерва компании

Добрый день. Требуется создать систему кадрового резерва компании:

• Разработать карты компетенций для руководящих должностей различных уровней.
• Разработать систему периодической оценки персонала.
• Обучить методологии действующих сотрудников HR департамента.
• Составить концепцию программы развития кадрового резерва на основе модели компетенций.
• Разработать программу развития для руководителей.

Требования к исполнителю

Профиль компании: Автобизнес
Практический опыт в оказании подобных услуг