Создание профиля должности

Коллеги, привет! меня зовут Мария, я лидирую привлечение талантов в Издательстве.
Сейчас мы ведем поиск специалиста по оценке персонала на временный проект по цифровым профилям должности.
Мы активно автоматизируем нашу внутреннюю HR-систему и до конца года хотим создать базу, в которой будет консолидирована информация по каждой должности.

Ключевой задачей нашего будущего коллеги будет актуализация функционала и хард скилов: проведение опросов руководителей функции и ключевых сотрудников, фиксация результатов, формирование профилей.
Следующим этапом будем прописывать софты и корпоративные компетенции.
 
Проект планируем до конца года, но с возможным продлением в  2024 году, т.к. необходимо актуализировать и оцифровать коло 200 должностей.
 
Оплата сдельная.
График присутсвия в офисе гибкий

Требования к исполнителю

Для нас важно:
* Опыт работы в оценке/подборе персонала от 2-х лет;
* Понимание принципов профилирования позиций;
* Знание технологий и методов оценки персонала;
* Аналитические способности и отличные коммуникативные навыки для комфортного взаимодействия с руководителями.