Заказчик Павел опубликовал в разделе kPI и системы компенсации заказ:

Разработка KPI и инструкций по контролю для удаленного СММ сотрудника

---

Добрый день! У нас есть удаленный сотрудник, которые работает с соц сетями, маркетплейсами, сайтами. Заработная плата 65 000. Для этого сотрудника нужно выстроить систему KPI для того чтобы мотивировать сотрудника работать, качественно, лучше и больше. Так же нужны инстртрукции по тому как контролировать работу сотрудника. У нет с сотрудником коммуникации и не понятно работает он вообще или нет. В работу могут идти достаточно емкие задачи, и не ясно за какое время они могут быть сделаны, соотвественно сотрудника мы периодически дергаем спрашиваем что как, но эффективность от этого не повышается. При первом затыке в задаче сотрудник не знает что и как делать, самостоятельно решения никакие решения не находит, переключается на другую задачу и в итоге мы теряем время, задачи в нужный срок не выполняются и еще тратится время на разжевывание того с чем сотрудник не смог разобраться (хотя информацию можно было найти в интернете самостоятельно). Нужно выстроить систему так чтобы работник не просто сидел ровно и получал свой оклад, но чувствовал что может уйти как в минус так и в плюс

Просмотры 774

Отклики 8

Средняя цена 26 250 ₽