Проект по проведению ассессмент-центра в крупной компании

В настоящее время мы заинтересованы в привлечении специалистов для проведения ассессмент - центра в крупной компании. Запрос: Нужно оценить 50 человек (от ген.директора до руководителей 1 линии под ним) с целью формирования кадрового резерва из 15 человек. Активно расмотривается вариант с веб-ассессмент, дистанционный ассессмент. Оцениваемые компетенции: в первую очередь soft skills. Если Вас интересует данное предложение прошу связаться для обсуждения условий работы.