Поиск и подбор менеджера по продажам в группу инженерных компаний

В связи с расширением деятельности и открытия новых направлений мы усиливаем отдел продаж! Приглашаем рекрутеров для поиска в наши ряды активных и уверенных в себе продавцов.

Требования:

• Успешный опыт личных продаж на рынке B2B от 1-3 лет, опыт "холодных" звонков.
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц.
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, грамотная речь, позитивность, коммуникабельность, ответственность.
• Желание работать и зарабатывать!
• Техническая грамотность.
• Умение работать в программах 1С 8, пакет MS Office.

Обязанности:

• Наработка, поддержание и развитие клиентской базы.
• Ведение переговоров на всех уровнях.
• Активные продажи.
• Подготовка КП, счетов, технических расчетов.
• Контроль за выполнением поставок.
• Контроль дебиторской задолженности и правильности оформления первичных бухгалтерских документов.
• Мониторинг и анализ рынка в макрорегионе.
• Отчеты о проделанной работе.

Условия:

• Оплата от 50 000 руб. + % (по результатам собеседования) Общий доход от 80 000 рублей.
• Белая зарплата.
• Мотивация с первого дня.
• Оплата мобильной связи, абонемент в фитнес клуб рядом с офисом.
• Пятидневная рабочая неделя с 9-30 до 18 -00 (8-00 до 17-00)
• Молодая,амбициозная и успешная компания, все перспективы для самореализации.
• Соц. пакет согласно ТК, период адаптации 2 месяца.
• Чай, кофе, просторный офис в деловом центре.

Требования к исполнителю

Требуется рекрутер для выполнения подбора менеджера по продажам в группу инженерных компаний с аналогичным опытом.

Ответственность, добросовестное отношение к работе, умение выполнять качественный подбор в поставленный срок.

Вознаграждение обсуждаем с потенциальным исполнителем.

Ждем ваши отклики!