Подбор технического специалиста

Лидер российского рынка в области производства и продажи строительных материалов Компания ТехноНИКОЛЬ в соответствии с планами развития на 2014 год объявляет конкурс на вакансию Технического специалиста. Позиция для профессионалов по направлениям - полимерные кровельные мембраны.

Нужен опытный рекрутер на данный проект. 

Вознаграждение для рекрутера по договоренности.

Требования к исполнителю

Важен профессионализм, умение работать с техническими вакансиями. 
Вознаграждение обсуждаем с потенциальным исполнителем.
Ждем ваши отклики!

Подробности вакансии:

Обязанности:

• Разработка технической и нормативной документации на материалы и системы Компании (технические условия, инструкции, чертежи, рекомендации);
• Организация процесса сертификации и проведения испытаний материалов и систем;
• Разработка и реализация обучающих программ для сотрудников Компании, дилеров и подрядчиков (проведение обучающих семинаров, мастер-классов, практических занятий);
• Участие в семинарах, выставках и конференциях;
• Техническая поддержка потребителей (техническая экспертиза объектов, консультации, разработка проектных решений);
• Поддержание и развитие взаимоотношений с ведущими экспертами отрасли;
• Анализ и исследование  конкурентной среды на предмет появления новых материалов, систем, технических решений;
• Участие в разработке и внедрение на производство Компании новых материалов, а также улучшение существующих материалов и систем.

Требования:

• Высшее образование (строительное или техническое);
• Пользователь MS Office, AutoCAD;
• Знания строительной физики, современных материалов и систем;
• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в производственно-торговой компании;
• Опыт работы на позиции проектировщика, аспирантура строительного ВУЗа (как преимущество);
• Публикации в СМИ, участие в конференциях по направлению строительных материалов (желательно);
• Организаторские способности, инициативность, энергичность, мобильность (в частности, готовность к командировкам), развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, высокий уровень обучаемости,ответственность, умение работать как в команде, так и самостоятельно, профессиональный интерес к данному направлению.

Условия:

• Работа в молодом, энергичном коллективе;
• Обучение на семинарах и тренингах за счет компании;
• Перспектива карьерного роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата: оклад 60 - 120 000 (обсуждается) + ежеквартальная и ежегодная премия;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная мобильная связь;
• Пятидневная рабочая неделя, адрес офиса г. Москва, м. Проспект Мира, ул.Гиляровского.