Подбор молодых специалистов

Добрый день.
Требуется закрыть вакансию на удалёнку в следующем портрете и со следующими обязанностями:
Компания - маркетинговое агентство на международном рынке (b2b лидогенерация). Direct response marketing agency.
Потрет соискателя:
- нужны молодые и активные, которые хотят пахать на перспективу и работать хорошо в часах упорно
- компьютерная грамотность, англ язык, айкью больше 120 желательно
- студент технического вуза, у кого первая работа - тоже не страшно
- нужна мотивация и мозги - готовые работать за небольшой фикс и нарабатывать опыт
- карьерные перспективы хорошие (онлайн бизнес, маркетинг, международка).

Функции:
- ресёрч баз данных Linkedin по предоставленному портрету ICP (ideal customer profile), формирование баз данных с использованием специализирванного софта, работа в команде с клиентскими менеджерами
- внутреннее обучение конечно будет.
В сухом остатке - из обязательных требований только знание английского языка, мотивация на развитие и сообразительность.

Требования к исполнителю

Опытный рекрутер, который предоставит гарантию 3 месяца на соискателя.