Заказчик Олег Копосов опубликовал в разделе подбор персонала заказ:

Подбор специалиста по ведению кадрового делопроизводства

Санкт-Петербург

Заказчик - Строительная компания

по договоренности

Описание задачи

Исполнитель выбран

Добрый день. Интересует подбор специалиста по ведению кадрового делопроизводства.

Компания - подрядчик, субподрядчик на рынке защиты конструкций и коммуникаций от огня и коррозии. Работаем на крупных объектах гражданского и промышленного строительства.
Мы ищем специалиста по КДП в единственном лице в штат.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юридических лица (прием, увольнение, переводы) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора.
- оформление и ведение документации, справок (пенсионное страхование, служба занятости, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п)
- составление графиков отпусков, больничных, табеля учета рабочего времени
- ведение базы данных в программе 1C кадры
- разработка должностных инструкций и ЛНА
- воинский учёт
- ведение табеля учёта рабочего времени
- все виды отчётности, включая СЗВ-стаж
- подготавливать по запросу государственных органов профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- оформлять уведомления по миграционному учету работников при приеме и увольнении
Требования:
- опыт работы в строительной секторе обязателен
- опыт работы начальником отдела кадров, в контексте практических знаний всего сектора КДП и наличия управленческих/руководящих компетенций
- перфектное знание профильного законодательства РФ, включая ТК
- знание вахтового метода работы, суммированного учёта рабочего времени
- уверенный офисных программ Word,Excel
- перекатное знание ЗУП 8.3
- опыт работать со штатом не менее 200 человек
Условия: - испытательный срок
- 5 дневная рабочая неделя
- официальная заработная плата. Финальный размер заработной платы зависит от компетенций претендента
- официальное трудоустройство
- комфортный и современный офис
Среднесписочно в компании до 100 человек. Пиковые месяцы до 160. Атмосфера рабочая. Компании более, чем стабильная. Ставка официальная. Предпочтение отдадим активному специалисту с большим практическим опытом.