Подбор специалиста активных продаж

В компанию требуется специалист активных продаж.

Задачу по подбору готовы доверить опытному рекрутеру.

Условия, предлагаемые сотруднику:

• Заработная платы по итогам пройденного собеседования;
• График работы пн-пт, 09.00 –18.00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата больничных листов и отпуска;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Требования к исполнителю

Рекрутер должен иметь соответствующий опыт, наличие положительно-закрытых вакансий. Опыт подбора в сфере продаж.

Для большего понимания по вакансии, предлагаем ознакомится с обязанностями и требованиями:

Обязанности:

• мониторинг рынка услуг консалтинга и разработки ПО,
• поиск и привлечение новых клиентов,
• мониторинг тендерных площадок и организация работ по участию Компании в тендерных и конкурсных процедурах,
• работа по привлечению инвестиционных средств (гранты и т.п.),
• формирование коммерческих предложений,
• активные продажи и допродажи услуг и продуктов Компании как новым, так и существующим клиентам,
• оформление и подписание договоров с новыми клиентами.

Требования:

• высшее техническое или экономическое образование;
• знание технологии, этапов сложных продаж, в том числе крупным клиентам;
• общее понимание ситуации на рынке программных решений для производственно–финансового учета;
• развитые презентационные навыки;
• развитые коммуникативные навыки;
• активность и инициативность в достижении поставленных целей;
• настойчивость;
• желание развиваться в области сложных продаж крупным клиентам.

Если Вы готовы закрыть данную вакансию, ждем отклики!