Заказчик Nadia опубликовал в разделе подбор персонала заказ:

Подбор продавцов

Москва

Заказчик - Сервис

по договоренности

Описание задачи

Исполнитель выбран

Добрый день! Меня зовут Nadia , я представляю сервис — онлайн-платформу по аренде детских товаров для родителей. В связи с расширением коммерческой команды мы ищем подрядчика для подбора персонала. Нам требуется подбор следующих позиций: 2 менеджера по продажам (B2C, телефонные продажи мессенджеры); 1 руководитель коммерческого отдела (руководство и развитие продаж, участие в формировании команды, KPI и CRM). Просим вас направить развернутое коммерческое предложение, содержащее следующую информацию: 1. Состав услуги: Какие этапы включает подбор персонала? Какие форматы работы вы предлагаете (поисковый рекрутинг, хантинг, воронка, KPI и пр.)? Проводите ли вы предварительное интервью, оценку мотивации и квалификации кандидатов? Организуете ли вы тестирование кандидатов на личные качества, гибкие навыки (soft skills), профиль на стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость и пр.? Каким образом это происходит (тесты, интервью по компетенциям и т.д.)? 2. Сроки: Сколько времени в среднем занимает закрытие таких позиций? Уточните, как вы работаете со срочными заявками или параллельными подборками. 3. Стоимость: Уточните модель оплаты (фикс, % от оклада, success fee и пр.). Укажите ориентировочную стоимость подбора: менеджера по продажам; руководителя коммерческого отдела; Есть ли различия по оплате в зависимости от уровня позиции? 4. Гарантии и бонусы: Есть ли гарантийный период? Если да, то какой механизм замены? Возможны ли бонусы или скидки при подборе сразу нескольких специалистов или при долгосрочном сотрудничестве? 5. Технологии и автоматизация: Используете ли вы внутренние CRM/ATS-системы? Предоставляете ли заказчику доступ к ним? Есть ли регулярная отчетность, дашборды, аналитика? Используете ли вы автоматические инструменты (чат-боты, AI, автоворонки)? 6. Что требуется от нас как от заказчика: Нужен ли доступ к hh.ru или другим платформам с нашей стороны? Какие вводные материалы, документы, формы вы запрашиваете для запуска работы? Какие каналы и форматы взаимодействия вы практикуете (созвоны, чаты, CRM и пр.)? Будем признательны, если вы приложите примеры реализованных кейсов, особенно в e-commerce или подборе специалистов в коммерческие службы. Ждём ваше предложение до [указать дату], чтобы принять решение о сотрудничестве в ближайшее время.