Подбор команды стажеров ИТ продукта волонтерской организации

Контекст:

• имеется волонтерская организация с ИТ спецификой - в организацию входят ИТ специалисты ведущие публичную социальную активность (от руководителей отделов до архитекторов и тимлидов) - помогают и развивают сообщество российского ИТ
• команда волонтерской организации хочет создать свой внутренний продукт для внутренней автоматизации
• команда могла бы создать свой собственный продукт сама, однако считает что лучше собрать команду стажеров студентов которым необходимо получить реальный опыт разработки которым мы готовы передать свой опыт

Необходимо:

• подобрать стажеров-студентов в количестве 4-ех человек которые хотят развиваться в ИТ разработке
• подбор осуществить для 4-ех позиций - Frontend разработчик с базовыми знаниями фреймворков React/Svelte c профильным базовым образованием - прикладная информатика или аналоги, Backend программиста с базовыми навыками языка Rust c профильным образованием распределенные системы или аналоги (обычно это С++ программисты с прикладная информатика с ВУЗов аналогичным МАИ) и DevOps инженер с базовыми знаниями Docker с профильным образованием вычислительные машины системы и сети или опять же прикладная информатика или информационная безопасность, разработчик Python - он же аналитик для данных
• образование не является догмой - главное чтобы оно было по профилю ИТ
• местоположение будущего стажера должно быть в Российской Федерации
• пол не имеет значения

Критерии подбора

• Наличие стабильного интернет канала и видеокамеры и возможность выделять 8 часов в неделю непосредственно на разработку
• Желание развиваться в качестве программиста - то есть целеустремленность
• Базовые навыки "ответственности" и наличие базовых "СофтСкилов"

Требования к исполнителю

Сам исполнитель также может быть HR стажером, про ИТ ничего знать не нужно - важней уметь подобрать человека по системе ценностей будущей команды.