Подбор it-персонала

Нужен IT recruiter (удаленно). Мы рекрутинговое агентство, занимающееся поиском разработчиков для российских и международных компаний. Закрываем IT вакансии любого уровня от middle до топ-менеджеров для разных бизнесов. Основные направления: разработка ПО, обеспечение качества ПО, инфраструктура, управление проектами и продуктами, проектирование UX и дизайн UI. В связи с активным развитием, мы ищем IT рекрутера на удаленную работу.

Основные требования:  - Опыт закрытия более 30 вакансий - Опыт самостоятельного ведения вакансий - Опыт работы по фрилансе - Гибкость, инициативность, ориентированность на результат - Готовность к работе в интенсивном темпе - Максимальный клиентоориентированный настрой Что предстоит делать: - Закрывать IT вакансии на сложные проекты  - Самостоятельное ведение вакансий, стек на выбор есть любой, у нас очень много проектов 

Что мы предлагаем: - Удаленная работа - Стабильный поток вакансий, долгосрочное сотрудничество  - Прозрачные процессы - Фиксированные бонусы по каждой закрытой вакансии от 35000 до 100000 р.

Требования к исполнителю

Профиль компании: Рекрутинговое агенство
от 3 лет опыта на фрилансе в IT сфере