Подбор HR BP

Добрый день. Требуется закрыть вакансию HR BP.

Обязанности: - Консультировать руководство по вопросам кадровой стратегии и организационного развития. - Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, направленные на обеспечение бизнес-целей компании. - Проводить подбор и привлечение талантов, включая ключевых специалистов и топ-менеджеров. - Вести подбор и поиск топ-менеджеров, проводить собеседования, участвовать в оценке кандидатур. - Обеспечивать адаптацию новых сотрудников и сопровождение на всех этапах их развития. - Поддерживать корпоративную культуру и мотивацию сотрудников. - Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового планирования и мотивации.

Требования к кандидатам:

- Опыт работы в HR-стратегии и управлении персоналом не менее 3 лет. - Опыт успешного поиска и подбора топ-менеджеров. - Знание современных методов HR-аналитики и инструментов оценки кандидатов. - Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, умение вести переговоры.

Требования к исполнителю

Профиль компании: Торговля