Оценка soft skills работающих сотрудников

Добрый день! Необходимы услуги по оценке soft skills уже работающих сотрудников (главных бухгалтеров по направлениям группы, 4 человека).
Для оценки компетенций лучше использовать не только голые тесты, но и интервью.

Интересуют потенциал сотрудников и их максимальные возможности (софт скилз), а не их профзнание законов и бухгалтерских стандартов.

Оценку желательно проводить очно через интервью.