Нужна консультация hr-специалиста по обучению персонала

Нужна консультация HR-специалиста, имеющего (можно в прошлом) опыт работы в отделе HR компании, в которой проводились Тимбилдинги, Корпоративные праздники и корпоративное обучение.

Форма консультации любая, на выбор исполнителя (письменно, телефон, Скайп, Вотсап, Вайбер итд).
По времени - займет не более 1 часа. Оплата 1 000 руб. (Сбер, Киви, Вебмани итп)
В отклике на Задание указывайте, пожалуйста, вашу должность, стаж и количество сотрудников в компании.

Вопросы (7 в задании 1 в приватной беседе):
1. Какие моменты больше всего беспокоят HR при проведении Тимбилдинга и Корпоративного праздника?
2. Как компании меряют возврат денег, вложенных в Тимбилдинг и Корпоративный праздник?
3. Как измеряется эффективность в результате проведенного Тимбилдинга и Корпоративного праздника?
4. На основании каких выгод для компании, предлагаемых подрядчиком, принимается общее решение о проведении мероприятия в принципе, и решение о выборе подрядчика по организации Тимбилдинга и Корпоративного праздника в частности? Какие аргументы подрядчика являются убедительными для компании?
5. Какие профессиональные печатные и электронные СМИ, группы в соцсетях читают руководители HR отдела?
6. На какую тему семинара пошел бы руководитель отдела HR в качестве участника? Кого предпочел бы видеть в качестве спикеров? Какой формат мероприятия был бы удобен: бизнес-завтрак/вечерний семинар?
7. Какими аргументами НR обосновывает руководителю решение о выборе того или иного подрядчика по проведению Тимбилдинга и Корпоратива, когда требуется утвердить выбор подрядчика у лица, принимающего решение?