Менеджер по подбору персонала

Наша компания - трейд-маркетинговое агентство‚ имеющее многолетнюю экспертизу на рынке трейд-маркетинга, открывает позицию "Менеджера по подбору персонала".
Нам требуются опытные HR менеджер, который будут на перспективу рассматриваться на старшего HR менеджера.
 
Сроки закрытия данной вакансии - 17.07
Стоимость - по договоренности

Требования к исполнителю

Мы предлагаем:

• Работа в крупном трейд-маркетинговом агентстве;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00, выходные: суббота, воскресенье;
• Стабильная заработная плата (оклад 50 000 - 55 000);
• Дружный коллектив профессионалов;
• Карьерный рост до старшего менеджера по подбору персонала (по результату работы в течение 0,5-1 года);
• Ежемесячные тренинги/вебинары для сотрудников компании;
• Корпоративный транспорт от м. Октябрьское поле;
• С середины августа офис переезжает на м. Водный Стадион (2 минуты от метро);
• Оформление по ТК РФ. 

Мы ждём от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязательно;
• Опыт оценки кандидатов на собеседовании;
• Опыт работы в ведении более 7 вакансий одновременно;
• Понимание сферы мерчандайзинга/продаж является преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Outlook, Word);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Самостоятельность, проактивность, внимательность, позитивный настрой;
• Быстрая обучаемость, аналитический склад ума;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала. 

В Ваши обязанности будет входить:

• Коммуникация с Клиентами по вопросам подбора персонала от получения заявки на подбор до закрытия вакансии;
• Размещение вакансий через все каналы поиска;
• Поиск резюме, подходящих под профиль кандидата;
• Проведение телефонных интервью, Skype-интервью, очных собеседований;
• Оценка кандидатов с применением нескольких методик отбора;
• Ведение от 7-ми вакансий одновременно (позиции мерчандайзер, торговый представитель, супервайзер, консультант, тренер и др.);
• Ведение отчетности в Excel и внутренней системе.