HR-рекрутер (удаленно)

В  девелоперской компании открыта вакансия HR-рекрутер.
Ищем крутого специалиста, который будет набирать фрилансеров, мотивировать и развивать коллектив, а также разделит наши ценности и будет их транслировать сотрудникам!
 
Немного обо мне и о компании:
- Люблю путешествовать по миру;
- Развиваю свою компанию. Занимаемся проектированием и дизайном отелей;
- Консультируем по созданию отелей как бизнесу;
- 200+ проектов;
- Более 50 мест отдыха по всей России;
- Более 10 лет успешной работы;
- В настоящее время в компании 9 сотрудников по найму и 7-10 фрилансеров;
- Планируем расширение до 20 по найму и 30 фрилансеров.

Миссия - создаем отели, где люди проводят самые счастливые моменты своей жизни.
Цель на год - увеличить обороты в 3 раза, построить системную компанию.
 
Задачи, которые тебе предстоит решать:
- Подбор и оценка сотрудников на фрилансе для приглашения их к участию в наших проектах;
- Подбор сотрудников по найму;
- Создание систем KPI для сотрудников и их ежемесячный рассчет;
- Создание системы нематериальной мотивации сотрудников и поддержания их командного духа;
- Ведение внутреннего документооборота (заявления на отпуск, больничные, выдачу авансов, зарплат, оформление новых сотрудников);
- Создание и внедрение программ обучения, тренингов, мастер-классов и т.д.;
- Анализ рынка труда;
- Ведение базы фрилансеров и кандидатов, ее постоянное пополнение;
- Составление карты развития сотрудников.

Требования к исполнителю

Мы 100% сработаемся, если ты:

- Завершаешь каждую начатую задачу и строго соблюдаешь дедлайны;
- Ты позитивный, открытый и трудолюбивый человек;
- Можешь легко донести любую информацию до персонала компании;
- Умеешь подбирать и искать фрилансеров;
- У тебя есть своя наработанная база фрилансеров (желательно);
- Ответственно относишься к своей работе;
- Грамотно планируешь свое время, используешь его эффективно;
- Имеешь опыт в выполнение нужных нам задач;
- Знаешь, как правильно выстраивать мотивацию в компании;
- Знаешь, как улучшить моральный климат в компании. 

Условия работы:

- Работа удаленно;
- Быть на связи с 10:00 до 19:00, график планируешь самостоятельно;
- Испытательный срок 1 месяц, с заработной платой 40 тыс. руб. + KPI 10 - 15 тыс.руб.

ПОСЛЕ 45 тыс.руб. + KPI 10-20 тыс.руб. и ее дальнейший рост, в зависимости от загруженности и объема выполненных задач.

Что ты получишь от сотрудничества:

- Карьерный рост до HR-директора или HR-Generalist;
- Личное развитие;
- Корпоративная программа (для этого иметь возможность приехать в Москву);
- Освежить и получить знания на обучении в сфере найма сотрудников и работы с командой стоимостью 100 тыс.р. - бесплатно.

Если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету! 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdj7RGotOzWTNI6yTMsBOk2VTkh8TAlbQ5hIVWjM2awil7rfg/viewform