Бизнес тренинги в Краснодаре

Передам технологии работы , прокачаю навыки и умения. Проведу тренинг или серию тренингов,направленных на развитие у персонала навыков полной подстройки под клиента, понимания и выявления истинных потребностей клиента, формирования предложения для клиента с учетом его ценностей. В результате заказчик получит :   -технологии переговоров, направленные на решение бизнес-задач-прокачанный персонал, уверенный в своих силах-новые инструменты-изменения фок

В основу обучения положен "Алгоритм решения маркетинговых и рекламных задач "Рекламное Измерение" (Автор – С.В. Сычев) - инструмент, помогающий практикующему специалисту ставить и решать рекламные и маркетинговые задачи, создавать рекламные идеи (действительно креативную рекламу), а также прогнозировать эффективность выполненной разработки. Основное отличие данного обучения  – это передача пошаговой  методики разра

Идеальная схема по работе с персоналом (работающая).Знание техник продаж не обещает их реализацию!!! Важно знать и понимать клиента до его возражений!!! Данный тренинг дает Вам возможность продать все и всем легко и просто!!!Заказчик получает: качественную оценку персонала; точечно ориентированное обучение; объемные раздаточные материалы  для Ваших сотрудников, и как методическое пособие для нового персонала; проз

Продажа - кровеносная система любой компании: нет продаж - значит рано или поздно не будет и бизнеса. А если так, то обучение персонала навыкам продаж - это не тема для обсуждения, а острая необходимость.  Тренинг «Технология экспертных продаж» - это возможность улучшить свои навыки и получить рабочию технологию, которая позволит вам повысить уровень своей экспертности. Кому мы рекомендуем пройти обучение: руководителям отделов продаж;

Вы хотите, чтобы ваша команда продаж: Уверенно вела переговоры с любыми клиентами? Быстрее выявляла желания клиентов и предлагала решение? Эффективно работала с возражениями и закрывала сделку? Повышала средний чек и конверсию? Тогда этот практический тренинг по продажам — именно то, что нужно вашему бизнесу. Тренинг будет полезен для:- Менеджеров по продажам B2B и B2C- Торговых представителей- Клиент

Цели тренинга Сформировать у участников: Понимание сути компетенциарного подхода, его возможностей и ограничений; Знание практик применения моделей компетенций; Понимание критериев качества применения модели компетенций; Понимание плюсов и минусов применения общих и организационноспецифических моделей компетенций на практике; Навык выбора компетенции под позицию; Навыки планирования разр

Проведение групповых и индивидуальных развивающих мероприятий по продажам для сотрудников кол-центра Оценка персонала, выявление потребностей в обучении, проведение тренингов и посттренингового сопровождения сотрудников продаж; Групповые и индивидуальные тренинги, в основном удаленно, посредством скайпа, вебинаров; Выведение продающих сотрудников на необходимые нормативы продаж за счет инструментов обучения и посттренингового сопровождения; Работа

Большой опыт сотрудничества с руководителями компаний и топ.менеджментом как коуч и бизнес-психолог. Я являюсь бизнес-коучем по стандартам Международной Федерации коучинга (РСС, одна из высших квалификаций), имею диплом о наличии психологического образования, сертификаты о прохождении программ "Тренинг Тренеров", "Фасилитация", "Групповой коучинг" и др. Как правило, тренинг по профилактике стресса и эмоционального выгорания проводится 2 дня. Если такой возможност

Формат тренинга (оффлайн/онлайн), продолжительность, наполнение модулей и окончательная цена после определения целей заказчика. Цель тренинга: увеличение торговой выручки компании за счет усвоения основных техник продаж и инструментов эффективного общения с клиентом.  Целевая аудитория: специалисты, старшие специалисты, продавцы, старшие продавцы, менеджеры. Задачи, над которыми работаем в тренинге: Развитие навыков эффективного

Предлагаю услугу по разработке и проведению тренингов для яофициантов. Перед тем, как разрабатывать программу, предлагаю начать с осознания и ответа на ряд вопросов: какую цель ставите перед обучением? Что хотите улучшить? В какие сроки? Какие ресурсы готовы для этого предоставить? Как ранее справлялись? Все эти вопросы позволят разработать программу обучения конкретно под ваш запрос, а не предложить вам шаблонный вариант.