Услуги в сфере обучения в Владивостоке

Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков:  Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

Цель практикума: обучение продавцов, повышение количественных/качественных показателей продаж, повышение профессиональной квалификации сотрудников отдела продаж, формирование Базы знаний Компании.  Задачи практикума: Оценить основной бизнес-процесс «Продажа новым Клиентам» и выявить проблемные зоны. Оценить уровень профессиональной квалификации сотрудников отдела продаж.  Запи

Предлагаю услуги по обучению ваших активных продавцов. Тренинг "Холодные продажи" будет полезен как новичкам, так и опытным продавцам! В моделируемых ситуациях нарабатываются ключевые слова и фразы в общении с клиентом, методы и техники прохода секретаря, сбора информации, преодоления сомнений, работы с возражениями клиентов, завершения сделки и многое другое.     

Обучаю внутрикорпративных тренеров проведению ировых коуч-игр "Время в объеме" Преимущество формата и игры в целом, что это коуч-игра-тренажер в которой человек соединяет знания из различных областей жизни и учится использовать время системно. "Время в объеме" - игра, которая меняет мышление. Это Новый взгляд на управление временем и личными ресурсами Игра-тренажер развивает системное видение и взаимосвязь сфер жизни, приятых решений и их последствий: Гд

Автомобильный бизнес сейчас сталкивается с вызовом - вызов быть активными. Обучаю сотрудников технике продаж по холодным и теплым звонкам. Первое, с чем я работаю: проработка страха разговора с незнакомым человеком. Второе - удержание его внимания. Третье - техника продаж в формате телефонных переговоров. Четвертое - мерить свою эффективность и работать над ее улучшением. Особенность моего подхода - много психологии на входе, большое количество практики

Провожу обучение и развитие персонала компаний по продажам и переговорам, провожу тренинг по продажам услуг, разрабатываю и помогаю  внедрить эффективную мотивацию персонала (материальную/нематериальную), корпоративную культуру. Обладаю большим опытом практической работы: опыт работы в области продаж с 1996 года, в том числе в страховании с 2002г.; опыт работы тренером с 2003 года в страховых брокерах и агентствах; опыт руководящей работы и антикризисного

Предлагаю услуги по обучению. Обучение созданию тренингов по системе "Турбо-дизайна тренинга" (авторская система О. Кабалик), методика рамочных игр, фасилитация в обучении. Прошло время тренеров-говорунов, когда тренер - "исполнитель в театре одного актера", объем знаний в Интернете позвлоляет найти ответ на любой вопрос, помочь начать действовать - вот задача современного тренера. "Турбо дизайн"  максимальное задействует потенциал группы!