- Увеличение количества продаж и числа заключенных контрактов в среднем на 10-15% (данные официальных отчётов). - Индивидуальный подход в обучении, систематичность тренинга, объективная обратная связь, удобная система мониторинга и контроля качества занятий. - Обучение большого числа сотрудников, включая новичков, содержимому предлагаемой услуги (продукта), корпоративным стандартам общения с клиентом, а также навыкам невербальной коммуникации. - Выработка стрессоустойчивости у сотрудников компании, мотивация личностного развития. - Объективная экспресс-оценка навыков и способностей соискателей на вакансии компании. - Возможность разработки тренинговых курсов на базе корпоративных материалов и скриптов. - Автоматизированный контроль качества обучения и прогресса сотрудников. - Гибкое администрирования платформы, удобная система статистики.
Сбербанк, МТС, Комус, Теле2 и др.
Компания Ямир была образована в 2004 году как инновационное предприятие, проводящее исследования в области анализа речи человека. Основными направлениями были выбраны анализ темпа, ритма и интонирования речи и их связь с эмоциональным состоянием человека. Дальнейшие исследования и разработки в области анализа речи позволили создать уникальный алгоритм, позволяющий однозначно определить темп, ритм и интонирование речи. Этот алгоритм был реализован в уникальной системе «Коммуникативный тренажер «Неодиалог», которая не имеет аналогов в России и за рубежом, известна и успешно используется различными компаниями с 2007 года.
Значительная экономия средств при обучении персонала: 1 лицензия тренажера "Неодиалог" позволяет за 1 год обучить 100 сотрудников компании навыкам эффективной коммуникации. При более высоком качестве обучения (каждый сотрудник проходит тренинг по индивидуальной 20-ти часовой программе), стоимость обучения ниже среднерыночной на порядок!