Сопровождение поиска работы в Москве

Новые реалии рынка труда: Какие специальности наиболее востребованы, а какие подверглись изменениям. На какую зарплату можно претендовать (статистика по вашей позиции). План действий в текущих реалиях: Стоит ли сейчас выходить на рынок труда. Как быть, если планировали менять работу. Как действовать при угрозе увольнения или сокращения. Как искать работу впервые или после длительного перерыва?

ДЛЯ КОГО:  Вам нужна более расширенная подготовка, и важна поддержка профессионального рекрутера в процессе поиска работы. Не знаете хорошее ли у вас резюме Не знаете, как показать свои сильные стороны на собеседовании Нет откликов, резюме не просматривают Используете для поиска работы только hh.ru Непонятно, как себя позиционировать на рынке труда Отказы после собеседований,

Если вы хотите не просто найти работу, а выйти на новый профессиональный уровень, пройти путь к мечте быстро, осознанно и результативно, я помогу вам в этом.  Я - сертифицированный карьерный консультант и HR-эксперт с более чем 20-летним опытом в подборе, оценке и развитии персонала.  Я знаю процесс трудоустройства с обеих сторон - со стороны бизнеса и кандидата. Понимаю, что реально работает на рынке труда сегодня, и помогаю кандидатам увере

Тяжело искать работу в одиночку? Попробовали, но не получается? Не можете разобраться в потоке информации - что верно, а что нет? Не понимаете, как и где искать вакансии? Хочется посоветоваться с кем-то, кто в этом разбирается? Услуга подходит клиентам, желающим искать работу в сопровождении карьерного консультанта, но не имеющим возможности выйти на полноценное сопровождение (https://hrtime.ru/usluga/soprovozhdenie-proekta-

⭐ Почему Наталья Громова — ваш лучший проводник в поиске работы: 1. 20 лет опыта в HR и рекрутингеНаталья лично провела тысячи собеседований и знает, как мыслят работодатели. Она была «по ту сторону стола» — а теперь помогает вам оказаться «по эту» и выиграть. 2. Практический подходНикакой теории ради теории. Только чёткие шаги, понятные рекомендации и решения, которые работают на практике — с учётом реалий рынка.

Здравствуйте. Я карьерный консультант, тренер и наставник с 2017 года. Готов вам помочь в поиске работы.3 формата сотрудничества: - Разовые услуги (резюме, карьерная консультация, подготовка к собеседованию, профориентирование)- Пакет услуг (резюме+карьерная консультация+подготовка к собеседованию)- Сопровождение на 1 мес, 2 мес и 3 мес.Знаю тонкости трудоустройства, составления резюме, стратегии быстрого поиска, алгоритмы ATS-систем и работных площад

Вы - опытный профессионал, эксперт, но чувствуете, что ваш опыт “тонет” в шаблонных формулировках, а собеседования заканчиваются тишиной и отказами? Я уже более 10 лет в подборе персонала и могу сказать точно - всегда видно, когда человек работает с карьерным консультантом - у него идеальное резюме, сопроводительное письмо, но он не может их обосновать. Получается очень большой разрыв между “картинкой”, которую сделали за Вас и реальными Вами.Но я п

Уважаемые клиенты, Я рада представить вам свои услуги как карьерный коуч и консультант, целью которых является помощь в построении успешной и гармоничной карьеры.  Мои услуги включают: Индивидуальное консультирование: Я помогу вам определить ваши сильные стороны, интересы и ценности, которые станут основой для построения успешной карьеры. Мы разработаем персонализированную стратегию, которая будет включать цели и шаги по их достижению.

Я помогаю определить точку опоры в поиске работы. Работая со мной, вы получаете комплексную оценку состояния ваших дел по самостоятельному поиску работы. Помимо прочего, совместо, мы определим тот ноль, с которого начнется движение и продвижение вас, как специалиста. Вместе разберем ошибки. Можно сравнить эту нашу работу с "предпродажной подготовкой".

Предлагаю комплексные программы карьерного сопровождения для руководителей: пакет из 4 консультаций продолжительностью от 1 часа до 1,5 часов:   Исследование текущей ситуации клиента (SCORE анализ): профессиональная идентичность и профориентация, ценностно-ориентированный подход Диагностика потенциала клиента, оценка сильных сторон и областей для развития компетенций. Оценка рисков (SWOT анализ) Позиционирование на рынке труда (выбор каналов поиска и пр