Подбор управленцев в Тюмени

Если вам срочно нужен не просто управленец, а сильный digital-лидер, который поднимет метрики, выведет команду на результат и не растеряется в турбулентности — вы по адресу.Я специализируюсь на подборе руководителей в Digital и IT: директоров по цифровым продуктам (Head of Digital), по маркетингу (CMO), по продукту (CPO), по технологиям (CTO), а также eCommerce-директоров и сильных тимлидов.

В услугу входит: Составление портрета кандидата:описание hard/soft навыков;описание психологических качеств;описание стоп-факторов в отборе.Кто на самом деле нужен?Определение целевых каналов поиска Где таких людей искать?Составление и размещение “продающего описания вакансии”Работа с брендом компании: миссией, видением, подключение первичных фильтровЧерез какие маркеры их привлечь?Составление ан

Подбор эффективного сотрудника на ключевые позицию - важный процесс, в достижении успеха поставленных компанией задач. Мы не только экономим ваше время, но еще и гарантируем отличный результат от нашей работы! Исходя из необходимых компетенций сотрудника, выстраиваем стратегию по поиску лучшего специалиста. 

Закрою по вашим требованиям вакансию руководителя службы персоналаи др. (больше позиций, по которым я работаю- в профиле)    В прошлом я сама - руководитель службы персонала (в разных компаниях: как федерального уровня, так и местного), поэтому прекрасно понимаю ожидания бизнеса, собственника и персонала от этого человека.    Знаю, как оценить необходимые компетенции, как проверить факты на ложь и преув

Предлагаю услуги по подбору руководителя структурного подразделения по отраслям промышленности.  Имеется опыт работы в сфере подбора персонала с 2002 года, в разных отраслях и сферах (строительная, общественное питание,  промышленность, металлургия и машиностроение); два высших образования (экономическое, техническое) и профессиональную переподготовку по программе: специалист по управлению персоналом. Опыт подбора персонала разного уровня;

Готова подобрать логистов и руководителей отдела логистики (как транспортной, так и складской, как по РФ, так и по зарубежным перевозкам). При поиске учитываю специфику именно Вашего бизнеса (от продукции до территориального расположения точек доставки) и подбираю таких специалистов, которые обладают опытом и компетенциями для оптимального решения стоящих перед компанией логистических задач.  Чем именно я могу быть Вам полезна? Более 8 лет я занимаюсь полным комплектование

Кто такой руководитель и зачем он нужен? Руководитель управляет работой группы людей и помогает достичь общих целей. Он планирует работу, раздает задания сотрудникам, поддерживает их и с

Подберём Вам руководителя любого уровня - от среднего звена до топ-менеджмента. Для подбора используем собственную методику, которая позволяет отобрать "соратников" и "делателей" с 95% вероятностью. Для Вас это означает, что Вам не придётся тратить ресурсы на работу с нецелевыми кандидатами. Даём гарантию от 1 до 3 месяцев. При увольнении кандидата в течение гарантийного срока безвозмездно подберём замену. При необходимости поможем в разработке методики адаптации, системы

Основа любого бизнеса – это продажи. Не важно, в какой сфере вы развиваетесь, будь то строительство, медицинские услуги, техносферная безопасность или транспортные услуги. В любой бизнес-модели присутствуют и товар / услуга и покупательские сегменты. А чтобы организовать каналы поступления денежных средств, необходим специальный человек, который обладает для этого всеми нужными Знаниями, Умениями и Навыками: Руководитель отдела продаж (РОП).   Найти такого челов

Если мы сейчас разместим вакансию на хх.ру, то на позицию помощник/ассистент руководителя с окладом 100 тр, мы сможем собрать порядка 700 откликов, но что же мы будем с ними делать? Здорово, что я знаю ответ на этот вопрос). Проведу комплексную работу: составлю портрет кандидата, напишу продающее описание вакансии, проведу видео зум по запись (при необходимости), дам до 5-ти релевантных кандидатов из которых вы точно выберете своего.