Подбор управленцев в Калининграде

В успешном развитие бизнеса в интернет-продажах управляющий интернет-магазином является одной из ключевых фигур, так как в его задачи входит грамотное управление всеми процессами деятельности интернет-магазина и готовность выполнять следующие задачи: - грамотно выработать план развития и осуществлять контроль за реализацией стратегии развития интернет-магазина; - осуществлять контроль всех процессов работы интернет-магазина,

Готова оперативно выполнить заявку по подбору руководителей филиалов и обособленных подразделений.В успешном расширение и развитие бизнеса на новой территории руководитель филиала/обособленного подразделения является ключевой фигурой, так как в его задачи входит грамотное управление всеми процессами деятельности филиала/обособленного подразделения и готовность выполнять следующие задачи: - открытие филиала/обособленного подразделения (само

Готова оказать услугу на удалённой основе по подбору всех категорий руководителей: топ-менеджеры компаний; заместители руководителей организаций; руководители филиалов и обособленных подразделений; руководители отделов подраздлений компаний; менеджеры проектов. Сферы деятельности: производственные и строительные холдинги, компании, осуществляющие оптовые продажи и дистрибьюторы товаров, розничные сети, логистические и

Готова оперативно выполнить заявку по подбору руководителя отдела продаж.У меня обширный опыт подбора руководителей и топ-менеджеров в сферу оптовых и розничных продаж товаров, услуг В2В и В2С по следующим направлениям: продажи строительных материалов; продажи товаров для красоты и здоровья; оптовые продажи продуктов для крупных федеральных сетей и пр. ритейла

Занимаюсь подбором персонала около 10 лет. Знаю как выбрать руководителя из "узкой" сферы деятельности (животноводство,сельское хозяйство, мясопереработка и т.п.). Закрываю вакансии с учетом всех требований, работаю на качество персонала! Есть "рабочий портфель" с отличными специалистами, которые ищут стабильную компанию, где они могут быть полезны!

Занимаюсь подбором персонала около 10 лет. Знаю как выбрать подобрать персонал из "узкой" сферы деятельности (животноводство,сельское хозяйство, мясопереработка и т.п.). Закрываю вакансии с учетом всех требований, работаю на качество персонала! Есть "рабочий портфель" с отличными специалистами, которые ищут стабильную компанию, где они могут быть полезны!

Занимаюсь подбором персонала в онлайн сферу, составляю профиль компетенций и "продающую" вакансию, создаю воронку подбора персонала, после чего отбираю резюме по критериям и провожу интервью. После всех этапов, я Вам покажу  на итоговом собеседовании лучших кандидатов, готовых у вас работать. Выбор останется за Вами!

Подбор программистов / разработчиков, системных администраторов , управленческого звена в сфере it. Поиск осуществляю дистанционно, поэтому место положение как клиента, так кандидата не имеет значения. Есть опыт по привлечению специлистов из стран  СНГ и Европы. Также могу осуществить услугу по рассылки резюме по заданным параметрам.

Профессионально занимаюсь ИТ-рекрутингом. В HR с 2007 года, на последнем месте в должности начальника отдела по подбору и адаптации персонала в группе компаний "Концерн Калашников".   Подберу по Вашим требованиям руководителя проектов/project manager (PM), который: сможет завершать различные по сложности проекты Вашей компании в рамках поставленных целей, сроков

Имеется своя эффективная система поиска и подбора.  С кандидатами работаю удаленно - собеседование по телефону, скайпу. Срок подбора специалистов - месяц -полтора (с учетом выполнения тестового задания). Проводим тестирование (интеллект, личностные характеристики, интересы-склонности,  коммуникативные способности и прочее...)