Подбор специалистов в Уфе

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Обеспечивающий процессы персонал требует особого внимания и заботы. Каждый из этих сотрудников как пазл одной большой системы обеспечивает её целостность и жизнеспособность. Ключевые компетенции такого персонала: исполнительская дисциплина и лояльность к компании, команде и людям в принципе.  Оценивать эти компетенции сложно, не имея необходимого опыта и времени, которое можно направить в стратегическое русло. Мы поможем вам исключить ошибку найма и усилить свою к

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей Структурированность, системность, четкость Соблюдение этики и конфиденциальности Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость  Результат, соответствующий ожиданиям

SMM-специалист - это человек, работающий с социальными медиа, умеющий продвигать продукт или услугу через них и повышать узнаваемость всего бренда в целом.  Сейчас все большую популярность среди фрилансеров набирает работа с социальными сетями, огромное колличество людей пробуют себя в этой сфере, но как же найти действительно опытного специалиста? Чем он должен обладать? Что должен уметь? - Уметь стратегически мыслить ( специал

Приветствую, оказываю услуги быстрого и эффективного подбора IT-специалистов. Индивидуальный подход к каждому проекту, воозможность экспресс закрытия проекта. Опыт подбора IT-специалистов: 3 года. Смогу провести первичное собеседования, составить тесты и оценить его навыки. Пишите лучше в мессенджеры. 

Предлагаю подбор высококлассных специалистов: руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сферех. Оцениваю на профессиональном уровне, так как имею стаж главного бугалтера,  а также стаж финансового работника. Высокое качество и скорость работы. Наличие актуальной базы кандидатов. Гарантирую отличный результат, Строго соблюдаю профессиональную этику и конфеденциальность. Использую при выборе новейшие методики взаимодействия с заказчиком на предмет

Предлагаю услуги по подбору персонала по всей России. Экономное "размещение вакансий". Организация потока кандидатов на собеседование; Первичный поверхностный отбор по заданным критериям; Количество принятых сотрудников не ограничено; Оплата за услуги.

Есть успешный опыт закрытия следующих вакансий: Менеджер по продажам. Офис-менеджер. HR-менеджер. Юрист. Руководитель отдела продаж. Менеджер по работе с клиентами. Провожу все этапы подбора сама: Скрининг и отбор резюме. Телефонное интервью. Собеседование онлайн/очно. Контроль выхода на стажировку.

Предлагаю услуги по подбору персонала любого уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджмента) по России для компаний любых отраслей. Есть большой опыт в подборе персонала в области IT и смежных сферах, поиске и подборе инженеров и продажников. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств. Стоимость можем обсуждать по каждому проекту индидвидуально.

Подбор интернет-маркетологов (таргетологов, настройщиков контекстной рекламы, сммщиков), журналистов, копиратеров, редакторов, дизайнеров, фотографов, видеографов и иных креативных и интернет-специалистов, при необходимости – консультационные услуги по организации обучения специалистов, формирование проектных групп.