Подбор специалистов в Нижнем Новгороде

В данном разделе каталога сервиса hrtime.ru вы можете выбрать рекрутера или услуги агентства по подбор специалистов для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Нижнем Новгороде" найдено 43 услуги

Средняя цена услуги от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 355+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Жаркова Алёна

Рекрутер, HR-эксперт, HR-консультант

2 услуги

PRO

Подбор специалистов строительного сегмента

от 30 000 ₽

286

Опыт успешного сотрудничества с крупными строительными компаниями России. Опыт закрытия таких позиций как: директор по строительству, заместитель директора по строительству, главный инженер, начальник СДО, начальник ПТО, главный архитектор, сметчик, инженер ПТО, геодезист, а также бригады рабочих разных специальностей).

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"

Рекрутер

19 услуг

Автор статей

Подбор специалистов по телемаркетингу

от 75 000 ₽

194

Мы рады предложить вам наши услуги по подбору специалистов по телемаркетингу, чтобы помочь вашему бизнесу увеличить объемы продаж и установить крепкие отношения с клиентами. Почему стоит выбрать нас для подбора специалистов по телемаркетингу? Глубокое понимание рынка: Наша команда владеет значительным опытом в подборе профессионалов в сфере телемаркетинга и знает, какие качества нужны для успешной работы в данной сфере. Индивидуальный подход к каждому клиенту:

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Статей 17

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Михаил

Рекрутер

9 услуг

Подбор инженерно-технических специалистов

от 70 000 ₽

571

В современном мире ежегодно возрастает потребность в квалифицированных инженерно-технических специалистах, способных решать сложные задачи и внедрять инновации в производственные процессы. Наша компания предлагает услугу по поиску и подбору таких специалистов, обеспечивая надежность и качество на всех этапах сотрудничества. Этапы работы: Анализ потребностей заказчика: Мы проводим детальное обсуждение требований и ожиданий клиента, чтобы четко определить, какие навы

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

КБЦ РОСТ Нижний Новгород

HR-'эксперт

8 услуг

Подбор команды специалистов для тренинговой работы

договорная

773

Предлагаем свои услуги для реализации этого проекта. Команда искомых Вами специалистов есть в комплектации на 80%. Кроме того, имеем большой портфель специалистов, привлекаемых нами на различные проекты. Опыт ведения работ по обучению и оценке специалистов - более 10 лет. Есть авторские программы. Есть спец.отдел по работе с коммерческим персоналом (от директоров по развитию до продавцов-консультантов-подбор, оценка, адаптация, программы обучения)

Аватар На сайте с 2013 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Светлана Щербакова

Рекрутер

5 услуг

Подбор IT специалистов любой сложности

от 80 000 ₽

924

Работая 12 лет в кадровом агентстве, посчастливилось закрывать вакансии в таких гигантах, как: Кока-Кола, Евросеть, Сбербанк России, Билайн, Газпром, Ростелеком, Русал и для многих других. Я хантер, не умею и не люблю работать на массовом (поверхностном) рекрутинге, город поиска значения не имеет. Специализация IT подбора - любая, от джунов до звезд.

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Мария О.

рекрутер

5 услуг

Подбор профильных специалистов

договорная

969

У нас не большая, но слаженная команда, в которой есть сотрудники, не один год занимающиеся подбором офисного персонала и персонала на производство. Опыт, способность быстро обучаться и логически мыслить + командная помощь и постоянная поддержка всех нас, позволяет любому нашему сотруднику, непосредственно занятому в том или ином проекте, достигать поставленных перед ним руководством задач. Причем достигать качественно и с должным усердием!

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Веселкова Анастасия

2 услуги

Подбор удаленных специалистов (ассистенты, бизнес-ассистенты)

от 10 000 ₽

1919

Найду для вашего бизнеса лучших удаленных специалистов, которые усилят вашу команду и увеличат вашу прибыль. Ищу персонал различными методами, по анкете выбираю лучших и из лучших по методу собеседования выбираю лучшего кандидата по вашему запросу (при необходимости последним этапом делаем совместное собеседование вместе с вами, для выявления лучшего кандидата для вас).

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Яшкин

рекрутер

2 услуги

Подбор smm-специалистов, маркетологов, таргетологов и менеджеров различных направлений

от 1 000 ₽

1983

Занимаюсь поиском smm-специалистов различных направлений: таргетологов, менеджеров, спецов по продвижению, маркетологов и т.д. Только удаленные вакансии. У меня свои методы поиска специалистов. Как анонимный поиск, так и прямой. Есть софт, но возможен и ручной поиск. Находим кадры в местах, где их больше всего обитает, а именно в соцсетях и на биржах фриланса.

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лавелина Алена

Рекрутер

2 услуги

Подбор ИТ-специалистов

от 100 000 ₽

2002

Веду полный цикл подбора персонала в ИТ: снятие заявки, формирование профиля кандидата, активный поиск и собеседование, вывод финального кандидата в компанию. Сопровождение. Работаю с договором и финансовой отчетностью, есть команда сорсеров для ускорения поиска и охвата. Тщательно снимаю требования по вакансии, чтобы найти того, кто нужен. Определяю целевую аудиторию, вникаю в специфику бизнеса заказчика. Работаю на условиях партнерства, работаю с&n

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Марина

страший менеджер по развитию

2 услуги

Подбор технических специалистов, менеджеров по работе с клиентами

договорная

2083

Занимаюсь подбором персонала с 2003 года. Есть опыт работы в кадровом агентстве. Закрываю любые вакансии: от грузчиков до управляющего состава. Сейчас руковожу представительством производственной фирмы, подбираю и технический персонал, и менеджеров разной направленности, и руководителей подразделений. Обратитесь ко мне -и ваши вакансии тоже будут закрыты.

Аватар На сайте с 2013 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Оксана

менеджер по подбору персонала

Автор статей

Эдуард Сидоров оставил(а) отзыв

Компания «Базовые Технологии» выражает признательность «Центру Кадрового и Бухгалтерского Обслуживания "Персона Профи", за высокий уровень профессионализма и оперативность при выполнении...

17 ноября 2014

Подбор монтажников СКС для компании ЗАО "Базовые Технологии"

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Виктория

Частный рекрутер

Фуртат Юлия оставил(а) отзыв

Виктория успешно работает на проектах агентства HRTIME.RU уже длительное время. Положительно закрыты сложные вакансии: региональные менеджеры, инженеры по продажам, системные администраторы, менеджер группы,...

7 мая 2014

Группа проектов

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Какие есть каналы вакансий для работы за границей в направлении HoReCa? 🌍 Доброй ночи!Я раб...

14 апреля 2025

2 ответа

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Нижнем Новгороде”

Как выбрать рекрутера в Нижнем Новгороде?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Нижнем Новгороде?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Нижнем Новгороде?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор специалистов в Нижнем Новгороде

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор специалистов строительного сегмента

Подбор специалистов по телемаркетингу

Подбор инженерно-технических специалистов

Подбор команды специалистов для тренинговой работы

Подбор IT специалистов любой сложности

Подбор профильных специалистов

Подбор удаленных специалистов (ассистенты, бизнес-ассистенты)

Подбор smm-специалистов, маркетологов, таргетологов и менеджеров различных направлений

Подбор ИТ-специалистов

Подбор технических специалистов, менеджеров по работе с клиентами

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Нижнем Новгороде”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?