Подбор специалистов в Нижнем Новгороде

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор специалистов в Нижнем Новгороде" найдено 44 услуги

Средняя цена услуги от 47 000 ₽ до 82 000 ₽

7 782+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

PODBORPLUS

Ваш партнер по подбору персонала в формировании эффективной команды.

13 услуг

PRO Автор статей

Подбор HR- специалиста

от 65 000 ₽

Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору менеджера по подбору персонала с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбор!

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 9

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"

Рекрутер

19 услуг

Автор статей

Подбор специалистов по телемаркетингу

от 75 000 ₽

204

Мы рады предложить вам наши услуги по подбору специалистов по телемаркетингу, чтобы помочь вашему бизнесу увеличить объемы продаж и установить крепкие отношения с клиентами. Почему стоит выбрать нас для подбора специалистов по телемаркетингу? Глубокое понимание рынка: Наша команда владеет значительным опытом в подборе профессионалов в сфере телемаркетинга и знает, какие качества нужны для успешной работы в данной сфере. Индивидуальный подход к каждому клиенту:

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Статей 17

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Михаил

Рекрутер

9 услуг

Подбор финансовых, бухгалтерских, экономических специалистов

от 60 000 ₽

580

Наша компания предлагает профессиональные услуги по подбору высококвалифицированных специалистов в области финансов, бухгалтерии и экономики. Мы понимаем, насколько важен правильный выбор кадров для успешного функционирования вашего бизнеса, поэтому тщательно подходим к каждому этапу подбора. Что мы предлагаем: Анализ потребностей: Мы проводим детальное интервью с заказчиком для понимания его требований и особенностей бизнеса. Поиск кандидатов:

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

КБЦ РОСТ Нижний Новгород

HR-'эксперт

8 услуг

Подбор команды специалистов для тренинговой работы

договорная

781

Предлагаем свои услуги для реализации этого проекта. Команда искомых Вами специалистов есть в комплектации на 80%. Кроме того, имеем большой портфель специалистов, привлекаемых нами на различные проекты. Опыт ведения работ по обучению и оценке специалистов - более 10 лет. Есть авторские программы. Есть спец.отдел по работе с коммерческим персоналом (от директоров по развитию до продавцов-консультантов-подбор, оценка, адаптация, программы обучения)

Аватар На сайте с 2013 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших IT-рекрутеров

Светлана Щербакова

Рекрутер

5 услуг

Подбор фронтендеров

от 80 000 ₽

954

Найду фронтендеров (Front-end) от джунов до сениоров/играющих лидов с любым набором фреймворков (Angular, React, Vue.js и т.п.), офисно или на удаленку. Любой город/страна.

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Мария О.

рекрутер

5 услуг

Подбор IT специалистов

договорная

1040

У нас не большая, но слаженная команда, в которой есть сотрудники, не один год занимающиеся подбором офисного персонала и персонала на производство. Опыт, способность быстро обучаться и логически мыслить + командная помощь и постоянная поддержка всех нас, позволяет любому нашему сотруднику, непосредственно занятому в том или ином проекте, достигать поставленных перед ним руководством задач. Причем достигать качественно и с должным усердием!

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Жаркова Алёна

Рекрутер, HR-эксперт, HR-консультант

2 услуги

Подбор специалистов строительного сегмента

от 30 000 ₽

1227

Опыт успешного сотрудничества с крупными строительными компаниями России. Опыт закрытия таких позиций как: директор по строительству, заместитель директора по строительству, главный инженер, начальник СДО, начальник ПТО, главный архитектор, сметчик, инженер ПТО, геодезист, а также бригады рабочих разных специальностей).

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Веселкова Анастасия

2 услуги

Подбор удаленных специалистов (ассистенты, бизнес-ассистенты)

от 10 000 ₽

1982

Найду для вашего бизнеса лучших удаленных специалистов, которые усилят вашу команду и увеличат вашу прибыль. Ищу персонал различными методами, по анкете выбираю лучших и из лучших по методу собеседования выбираю лучшего кандидата по вашему запросу (при необходимости последним этапом делаем совместное собеседование вместе с вами, для выявления лучшего кандидата для вас).

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лавелина Алена

Рекрутер

2 услуги

Подбор ИТ-специалистов

от 100 000 ₽

2034

Веду полный цикл подбора персонала в ИТ: снятие заявки, формирование профиля кандидата, активный поиск и собеседование, вывод финального кандидата в компанию. Сопровождение. Работаю с договором и финансовой отчетностью, есть команда сорсеров для ускорения поиска и охвата. Тщательно снимаю требования по вакансии, чтобы найти того, кто нужен. Определяю целевую аудиторию, вникаю в специфику бизнеса заказчика. Работаю на условиях партнерства, работаю с&n

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Яшкин

рекрутер

2 услуги

Подбор smm-специалистов, маркетологов, таргетологов и менеджеров различных направлений

от 1 000 ₽

2049

Занимаюсь поиском smm-специалистов различных направлений: таргетологов, менеджеров, спецов по продвижению, маркетологов и т.д. Только удаленные вакансии. У меня свои методы поиска специалистов. Как анонимный поиск, так и прямой. Есть софт, но возможен и ручной поиск. Находим кадры в местах, где их больше всего обитает, а именно в соцсетях и на биржах фриланса.

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Оксана

менеджер по подбору персонала

Автор статей

Эдуард Сидоров оставил(а) отзыв

Компания «Базовые Технологии» выражает признательность «Центру Кадрового и Бухгалтерского Обслуживания "Персона Профи", за высокий уровень профессионализма и оперативность при выполнении...

17 ноября 2014

Подбор монтажников СКС для компании ЗАО "Базовые Технологии"

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Виктория

Частный рекрутер

Фуртат Юлия оставил(а) отзыв

Виктория успешно работает на проектах агентства HRTIME.RU уже длительное время. Положительно закрыты сложные вакансии: региональные менеджеры, инженеры по продажам, системные администраторы, менеджер группы,...

7 мая 2014

Группа проектов

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как правильно упаковать вакансию и привлечь кандидата? Простой вопрос для опытного HR с большим под...

19 июня 2025

18 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Нижнем Новгороде”

Как выбрать рекрутера в Нижнем Новгороде?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор специалистов в Нижнем Новгороде?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор специалистов в Нижнем Новгороде?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор специалистов в Нижнем Новгороде

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор HR- специалиста

Подбор специалистов по телемаркетингу

Подбор финансовых, бухгалтерских, экономических специалистов

Подбор команды специалистов для тренинговой работы

Подбор фронтендеров

Подбор IT специалистов

Подбор специалистов строительного сегмента

Подбор удаленных специалистов (ассистенты, бизнес-ассистенты)

Подбор ИТ-специалистов

Подбор smm-специалистов, маркетологов, таргетологов и менеджеров различных направлений

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов по профессиональным областям в Нижнем Новгороде”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?