Подбор руководителей Managment selection в Челябинске

Подберу для вас РОПа. Большой опыт в построении продаж и в подборе персонала. Работа в должности руководителя департамента продаж 3 года и в должности руководителя отдела персонала 4 года. Мое подразделение находилось в тройке лидеров по всей федеральной сети. Смогу подобрать вам хорошего продавана и руководителя.

В течение месяца подберём руководителя / директора отдела продаж, который поможет оптимизировать работу отдела и увеличить обороты в вашей компании. В пакет наших услуг включено: Знакомство. Разбираемся,  как устроен ваш отдел продаж? Какие инструменты вы используете? Какие задачи ставите перед новым руководителем отдела; Анализируем рынок и оцениваем конкурентные преимущества вашей компании; Согласовываем стоимость услуги

Занимаюсь поиском и подбором всех уровней персонала:  Подбор линейного персонала.  Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена.  Подбор топ-менеджеров. У меня индивидуальный подход к потребностям каждого клиента, работаю максимально оперативно и качественно, я квалифицированный профессионал со стажем в подборе персонала более 15 лет, несу ответственность за свою работу самостоятельно, у меня опыт подбор

Подбираю различные персонал, "белые воротнички", отбираю лучших, резюме показываю со своими комментариями по кандидату.Первых кандидатов обычно показываю на третий день.Средний срок закрытия вакансии по итогам 2023 года - 31 день. Оплата зависит от среднего дохода специалиста,конкретные суммы обсудим при заключения договора. 3 варианта по моей оплате: 10% от среднегодового дохода специалиста Два месяца гарантии, одна замена бес

Подбор персонала в сегодняшней реалии, когда кандидат нужен еще вчера – это моя работа. Каждый день я решаю сложные, порой невозможные задачи для своих клиентов. Кроме стандартных методов подбора, я пользуюсь своей собственной базой, ищу персонал там, где его никто не ищет. Результат моей работы – это наиболее подходящий под корпоративную культуру компании кандидат, который решит поставленные перед ним задачи. Когда умеешь подбирать нужных людей, то уже без разницы для как

Подберу для Вас лучшего специалиста в сфере продаж: от помощника менеджера до Директора по продажам в любой сфере деятельности!    Гарантирую: - качество; - оперативность; - замену, при любых ситуациях!!! Имею огромный опыт в подборе специалистов в юридической сфере, производственной, строительной, экономической, т.е. любой услуги или товара!

Поиск и отбор кандидатов на позиции руководителей отделов. Оценка компетенций планирования, организации, контроля, делегирования, мотивации, конструктивности, развития и обучаемость, гибкости и влияния, знаний по автоматизации, оценка знаний и применения метрик, показателей работы отдела, финансовых и нефинансовых. Услуга поиска персонала предоставляется предприятиям с полностью официальной своевременной оплатой труда.

Подберу лучшего сотрудника в Ваш бизнес или проект в кратчайшие сроки от 3-х дней Профессионально подбираю персонал разного уровня  с 2016 года  Индивидуальный подход к каждому клиенту, профессиональная поддержка. Я тщательно изучаю Ваши требования и нахожу для Вас оптимальное решение. Доверив поиск сотрудника мне - Вы сохраните не только время, но и деньги Стоимость найма - фиксированная и прозрачная и уже включает в себя все возможные

За 2 недели я подберу для вашей компании руководителя, который справится со всеми поставленными задачами. Лучший способ понять специфику найма руководителей- занимать руководящие должности и управлять проектами. Мой опыт работы в сфере руководства более 9 лет. Я готов помочь вам отобрать лучшего руководителя.      

Выполняю обязанности, схожие с внутренним HR, но с акцентом на оптимизацию процессов для нескольких компаний или подразделений. Предоставляю консультационные и организационные услуги по подбору и управлению персоналом, оставаясь внешним партнером для бизнеса. Обязанности: 1 Разработка HR-стратегий для клиентов: Создание индивидуальных решений по управлению персоналом в зависимости от потребностей компании.2 Подбор и наем сотрудников: Организация процесса рекрутинга, от п