Обучение персонала по отраслям в Сочи

Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков:  Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

Предлагаю услугу по проведению обучения персонала: сервисным продажам,  работе с клиентами. Подробное снятие запроса; Разработка; Упаковка материала в учебные пособия с передачей в компанию; Обучение внутренних тренеров;  Специализация в сферах: мебель 15 лет, бытовая техника 5 лет, косметика и парфюмерия 5 лет, продукты питания 3 года

Высокий уровень экспертности в рекрутинге и других HR направлениях, позволяет проводить обучения и тренинги для рекрутеров и HR специалистов, на самом высоком уровне!  Тренинги, возможны как для штатных сотрудников компании, так и частных специалистов. Так же провожу обучение профессии с 0. Есть возможность обучения в группе, либо индивидуальные занятия. В курсе ничего лишнего - только самое важное и необходимое для продуктивной работы. Паралельно с теорией практикуем полученные

Техники развития сотрудника в "полях" и на рабочем месте с использованием знаний андрогогики. Изменение поведения сотрудника после обучения - самый важный инструмент для роста производительности. Особенности адаптации новичков. Как правильно составить план адаптации. Демонстрационные и контрольные визиты к клиентам, как способ развития сотрудников.

Очень эффективно снимает напряжение от любых коммуникаций, возрождает уверенность в себе. Незаменимая штука для управленцев любого уровня, риелторов, бьюти-мастеров и специалистов помогающих профессий,  родителей подростков и самих подростков. Методу 30 лет, его практикуют в 180 странах мира ежедневно более миллиона человек. Метод Аксесс барс включает в себя: искусство задавать вопросы,  умение чувствовать свои истинные желания

Обучение отдела продаж, индивидуальное обучение. Разработка алгоритма продаж, воронки продаж. Маркетинговый консалтинг - разработка и внедрение различных стратегий для увеличения прибыли в вашем бизнесе. Индивидуальный коучинг для владельцев бизнеса.   Вы мне подходите как клиент, если: 1) ваша чистая прибыль в месяц не менее трёхсот тысяч рублей и вы хотите увеличить её в полтора - три раза.  2) если готовы слушать и внедрять - действовать сразу и укла

Разработаю должностные инструкции, современные регламенты и описания правильной работы менеджеров по продажам, торговых представителей, сотрудников склада (сборщиков/комплектовщиков), водителей-курьеров. Создам обучающе-мотивационные программы и тренинги для линейного персонала, менеджеров среднего звена и руководителей подразделений.  Проведу тренинги (аудиторно и на рабочем месте).  Оптимизирую кадровую структуру предприятия (внедрение мультиур

Высокий уровень экспертности в рекрутинге и других HR направлениях, позволяет проводить обучения и тренинги для рекрутеров и HR специалистов, на самом высоком уровне!  Тренинги, возможны как для штатных сотрудников компании, так и частных специалистов. Так же провожу обучение профессии с 0. Есть возможность обучения в группе, либо индивидуальные занятия. В курсе ничего лишнего - только самое важное и необходимое для продуктивной работы. Паралельно с теорией практикуем полученные

Базовые знания для любого менеджера по циклу управления: планирование, мотивация, обучение, организация процесса, контроль. Детально про инструменты планирования и фиксации целей, подходящие для разных типов сотрудника: от генерального директора до менеджера по продажам. Регулярный менеджмент увеличивает производительность сотрудников без дополнительных ресурсов. Результат мероприятия Узнает цикл уп

Научиться простым способам снятия напряжения тела и ума (мозга) через телесные техники: дыхание, упражнения и изменение мышления. Научиться отделять свои мысли чувства эмоции и желания от навязанных мнений, стереотипов и шаблонов чтобы оставаться сбалансированным. 2-х часовой семинар для руководителей и сотрудников, повышающий эффективность бизнеса через фокус на свое сбалансированное ресурсное состояние.