Обучение и развитие персонала в Краснодаре

В данном разделе каталога вы можете выбрать бизнес-тренера или провайдера для вашей компании:

По запросу "Обучение и развитие персонала в Краснодаре" найдено 212 услуги

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 250 000 ₽

7 752+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Играющий тренер по речи в бизнесе: продажи, выступления, переговоры, управл

8 Отзывов, 174 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Обучение персонала публичным коммуникациям, ораторскому искусству, презентации, сторителлингу

от 100 000 ₽

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 97

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Студенты остались в восторге от мастер-класса Урванцева Алексея Сергеевича по публичным выступлениям. Вовлеченность участников была максимальная, они с энтузиазмом участвовали в заданиях и обсуждениях,...”

Написать сообщение

Андрей Щукин Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🟡 Бизнес-тренер для управленцев: лидерство, команда, коммуникации

8 Отзывов, 7 услуг

PRO

Обучение руководителей. Тренинги развития управленческих компетенций и навыков по управлению персоналом

от 15 000 ₽

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хотим поблагодарить Андрея Щукина за поддержку нашего Топ-менеджера в период с 30.10.2024 по 04.12.2024.Перед нами стояла задача: много лидов, но их обработка буксовала. Если клиент не принимал решение...”

Написать сообщение

Андрей Щукин Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

🟡 Бизнес-тренер для управленцев: лидерство, команда, коммуникации

8 Отзывов, 7 услуг

PRO

Обучение руководителей. Тренинги развития управленческих компетенций и навыков по управлению персоналом

от 15 000 ₽

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“После очного обучения, для руководителей компании «Оргсинтез Пролаб» была проведена онлайн-программа под руководством Андрея Щукина. Программа стала логичным продолжением и дала участникам...”

Написать сообщение

Консалтинговая компания ООО "Сычев и К", TRIZ-RI Group

Компания специализируется на решении нестандартных задач в области мотиваци

1 Отзыв, 29 услуг

Автор статей

Обучение руководителей и hr-менеджеров технологии приема на работу. Технология подбора персонала

договорная

171

Обучение для руководителей фирм и отделов, менеджеров по персоналу и специалистов кадровых служб (как опытных профессионалов, так и тех, кто недавно столкнулся с подобными задачами). Подробно рассматриваются: Критерии выбора сотрудников. Рекомендации по "выявлению" наиболее трудолюбивых сотрудников в момент приема на работу. Отсев нежелательных соискателей на "входе". Прогов

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Статей 9

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В период декабрь 2001 г. - апрель 2002 г. экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» Сычёвым С.В., Кавтревой А.Б., Швец Н.М., Владимировой Г.В. в г. Ростове-на-Дону для сети детских...”

Написать сообщение

GoTalent

Разработка HR решений, бизнес-консультации

33 услуги

Автор статей

Обучение по теме "Компетентностный подход в управлении персоналом"

договорная

380

Компетентностный подход в управлении персоналом дает возможность заложить единый фундамент и выстроить в компании максимально эффективные процессы отбора, обучения и развития, оценки персонала, создания кадрового резерва, основанные на точном понимании моделей поведения наиболее успешных, вовлеченных, лояльных сотрудников вашей организации. Применение компетентностного подхода позволяет рационально и обоснованно расходовать средства на HR-процессы, получая при этом высокие фин

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Статей 7

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

GoTalent

Разработка HR решений, бизнес-консультации

33 услуги

Автор статей

Обучение технологии разработки модели компетенций

договорная

380

Модель компетенций - фундамент, точка отсчета для hr-процессов, основанных на компетентностном подходе. От качества модели компетенций зависит, без преувеличения, успех и развитие вашего бизнеса. Судите сами: модель компетенций, то есть, описание ключевых характеристик поведения сотрудников, эффективных в конкретной должности в условиях конкретной организациий, ляжет в основу отбора кандидатов, оценки действующих сотрудников, действий по развитию корпоративной культуры, программ по обу

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Статей 7

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

GoTalent

Разработка HR решений, бизнес-консультации

33 услуги

Автор статей

Обучение технологии описания компетенций

договорная

380

Модель компетенций - фундамент, точка отсчета для hr-процессов, основанных на компетентностном подходе. От качества описания компетенций зависит успех внедрения процедур оценки персонала в компании. Команда GoTalent обучит методологии и технологии описания компетенций для создания моделей компетенций и настройки оценочных процедур. Вы узнаете о различных подходах и методологиях описания компетенций; каковы критерии качества описания компетенций и поведенческих индикаторов. Науч

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Статей 7

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Обучение персонала”

20 лучших бизнес-тренеров по управлению

20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису

20 лучших бизнес-тренеров по продажам

GoTalent

Разработка HR решений, бизнес-консультации

33 услуги

Автор статей

Передача руководителям технологий обучения и развития персонала на рабочем месте

договорная

380

Для создания системы обучения в организации необязательно идти на большие затраты, нанимать и содержать штат внутренних тренеров или регулярно тратить немалые средства на провайдеров. Большую роль в обучении персонала могут сыграть менеджеры среднего звена - непосредственные руководители сотрудников, если они владеют технологиями передачи знаний и навыков, наставничества и развития подчиненных на рабочем месте. Для этого важно соблюдать принцип 10/20/70, где 10% знаний и умений сотрудники пол

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Статей 7

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

GoTalent

Разработка HR решений, бизнес-консультации

33 услуги

Автор статей

Передача руководителям технологий обучения и развития персонала на рабочем месте

договорная

380

Аватар На сайте с 2021 года

Аватар Статей 7

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья

Методический директор, бизнес-тренер

2 услуги

Обучение специалистов аптек, торгового персонала розничных магазинов, линейных менеджеров

от 1 000 ₽

834

Предлагаем услуги по обучению как дистанционном, так и в очном формате (тренинговые программы). Обучение проводится на базе созданного университета Профессионального Мастерства. Разработаны дистанционные курсы и тренинговые программы для специалистов и руководителей розничных сетей аптек, продавцов и руководителей розничных магазинов, организаций занимающихся оптовыми продажами. Все предложенные технологии были отработаны на практике и дали положительный коммерческий результат. Обучение практ

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Юлия

Hr-эксперт, бизнес-тренер, специалист по оценке персонала

14 услуг

Обучение технологиям подбора персонала

договорная

901

Нередко подбор персонала в компанию буксует из-за неумения руковотелей быстро и верно оценивать навыки и опыт кандидатов и делать обоснованный выбор. Компания может терять время (а значит, и деньги), пока руководитель раз за разом меняет критерии отбора или пытается оценить кандидата, руководствуясь информацией о совместимости по гороскопу.И конечно же, потери возрастают, если неподходящий кандидат вышел на работу и не демонстрирует ожидаемых результатов. Предлагаю программу обу

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Елена

2 услуги

Обучение персонала всех уровней по направлениям: профессиональное, soft skills

от 25 000 ₽

1021

Рада предложить свои услуги в области развития персонала как онлайн, так и оффлайн. Ваша команда получит практические инструменты и методы для повышения производительности вашей команды. В своей работе я применяю инновационные подходы в обучении взрослых. Всегда остаюсь на связи с участниками тренинга, при необходимости дополнительно провожу индивидуальные консультации. Области в которых работаю: финансовое планирование, финансовые и страховые продукты, командообра

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Андрей Майдер

Бизнес-тренер, Эксперт в сфере лидерства и управления, Наставник продуктивн

PRO Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Майдер А.Г. в течение нескольких лет является постоянным тренером в ПАО «Мосэнерго». За это время сотрудники Компании успешно обучились по следующим темам: «Применение системного мышления...

31 мая 2021

Проведение тренингов

Татьяна Лопатина

Консалтинговые услуги в сфере управления персоналом

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Серпуховская ТПП благодарит Вас за серию профессионально организованных и проведенных тренингов «Управляй легко!».Для руководителей компаний г.о. Серпухов.Желаем Вам дальнейших успехов...

22 марта 2024

Организация и проведение тренингов «Управляй легко!»

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Что делать, если сотрудник компании откликнулся на вакансию этой компании с более высокой зарплатой?

28 марта 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение и развитие персонала в Краснодаре”

Как выбрать бизнес-тренера в Краснодаре?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать обучение и развитие персонала в Краснодаре?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на обучение и развитие персонала в Краснодаре?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Обучение и развитие персонала в Краснодаре

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Обучение персонала публичным коммуникациям, ораторскому искусству, презентации, сторителлингу

Обучение руководителей. Тренинги развития управленческих компетенций и навыков по управлению персоналом

Обучение руководителей. Тренинги развития управленческих компетенций и навыков по управлению персоналом

Обучение руководителей и hr-менеджеров технологии приема на работу. Технология подбора персонала

Обучение по теме "Компетентностный подход в управлении персоналом"

Обучение технологии разработки модели компетенций

Обучение технологии описания компетенций

Передача руководителям технологий обучения и развития персонала на рабочем месте

Передача руководителям технологий обучения и развития персонала на рабочем месте

Обучение специалистов аптек, торгового персонала розничных магазинов, линейных менеджеров

Обучение технологиям подбора персонала

Обучение персонала всех уровней по направлениям: профессиональное, soft skills

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение и развитие персонала в Краснодаре”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?