Обучение для HR и кадровиков в Ростове-на-Дону

В данном разделе каталога вы можете выбрать бизнес-тренера или провайдера для вашей компании:

По запросу "Обучение для HR и кадровиков в Ростове-на-Дону" найдено 113 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 160 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев

Очень хвалят

Тренер-практик по авторитетному влиянию: продажи, выступления, переговоры,

4 Отзыва, 174 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Тренинг "Деловая риторика для HR и управленцев"

от 50 000 ₽

Руководителю и HR-специалисту каждый день приходится совершать «подвиг» - убеждать, вовлекать, обучать и мотивировать людей, вовсе не желающих вовлекаться и обучаться. Эта работа незаметна, ее часто не ценят, но факт - от навыков убеждения зависит карьера, и нередко - результаты компании. На тренинге ЧТОБЫ УСЛЫШАЛИ. Деловая риторика для HR и упра

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 97

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“ООО Объединение «Практик» выражает Вам искреннюю благодарность за проведенный в Иркутске 21-22 сентября 2019 года тренинг «ЧТОБЫ УСЛЫШАЛИ. Деловая риторика для НК и Управленцев»....”

Написать сообщение

Круглова Анна

Очень хвалят

HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту

3 Отзыва, 65 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Обучение HR руководителей

от 60 000 ₽

HR создает и поддерживает главный актив компании — людей, НАПРЯМУЮ ВЛИЯЕТ НА ПРИБЫЛЬ И УСТОЙЧИВОСТЬ БИЗНЕСА! HR — это: Двигатель продуктивности: Находит сильных кандидатов, мотивирует и развивает команду, чтобы работать эффективнее. Защита от рисков: Страхует от конфликтов, судов и репутационных пот

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 45

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Прошли обучение у Кругловой Анны по рекрутингу. Анна доступно донесла технологию описания вакансии, дала рекомендации по ресурсным сайтам, научила мониторить рынок труда, чтобы понять актуальность выставленных...”

Написать сообщение

Диана Мамедова

Очень хвалят

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

3 Отзыва, 60 услуг

PRO Автор статей

Обучение для руководителей и HR по управлению персоналом

от 70 000 ₽

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хотим сказать огромное спасибо Диане за очень практичное и понятное обучение для руководителей по управлению персоналом. С первых же занятий мы поняли, что будем работать с настоящим профессионалом: всё...”

Написать сообщение

ООО Компания А5

Управленческий и финансовый консалтинг

62 услуги

PRO Автор статей

Обучение HR специалистов

от 30 000 ₽

Готовы предоставить обучение HR специалистам. Нашими бизнес-тренерами разработаны и используются программы по подбору, адаптации, наставничеству, оценке, организации обучения персонала. Формат: дистанционный и очный. Готовы адаптировать наши программы под Ваши требования и пожелания или разработать новые с учетом особенностей компании-заказчика.

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Статей 7

Работает удаленно

Написать сообщение

Иван Мамонов

Очень хвалят

Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.

36 услуг

PRO В топ 10

Обучение подбору, найму и оценке персонала

от 150 000 ₽

142

Проводим обучение для рекрутеров и HR по оценке софт-скиллов и culture fit кандидатов. Показываем, как выявлять реальные модели поведения, работу в команде, уровень осознанности и соответствие корпоративной культуре. Даем готовые сценарии, чек-листы и инструменты для оценки — от интервью до видео-вопросов и кейсов. Адаптируем программу под специфику компании или вакансий. Есть возможность сопровождения и адаптации.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Обучение персонала”

20 лучших бизнес-тренеров для call-центров

20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису

20 лучших консультантов по разработке деловых игр

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Юрист по трудовому праву с опытом в кадрах 17 лет

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

5ЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМОБохолдиной Татьяне Евгеньевне за содеиствие распространению новых идей и лучших практик, способствующих развитию кадрового потенциала Ульяновской области, путем проведения мастер-класса...

8 июня 2021

Проведение мастер-класса «Особенности дистанционной (удаленной) работы»

Дмитрий

Бизнес-тренер

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Руководство компании благодарит и отмечает высокий уровень проведения тренинга «Эффективный руководитель. Навыки управления людьми» бизнес-тренером Жуковым Дмитрием 20-21 июля 2022 года.Актуальный...

22 августа 2022

Проведение тренинга «Эффективный руководитель. Навыки управления людьми»

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Что делать с предложениями выступить бесплатно? Вижу много предложений выступить бесплатно. И вижу,...

25 декабря 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение для HR и кадровиков в Ростове-на-Дону”

Как выбрать бизнес-тренера в Ростове-на-Дону?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать обучение для hr и кадровиков в Ростове-на-Дону?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на обучение для hr и кадровиков в Ростове-на-Дону?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на обучение персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них